Tanfolyam a munkahelyi stressz kezelésére

A mindennapos munka és stressz az irodában sok ember számára nem csak kellemetlen körülmény, hanem komoly veszélyforrás, amely betegségeket is okozhat. A legnagyobb multicégek már felismerték ezt a veszélyt, és most hazánkban is indul egy ingyenes kommunikációs és konfliktuskezelési tréning, amely érdemi segítség lehet irodai alkalmazottak részére.

  • Kiss Attila
Ma már nem tilos erről beszélni: a munkahelyi stressz bizony komoly problémákat jelenthet a dolgozók számára, és a cégek is kezdték felismerni, hogy a rossz körülmények között dolgozó munkaerő gyengébb eredményeket tud csak felmutatni, gyakran önhibáján kívül. Ennek köszönhetően több vállalat is kidolgozott már belső programot, etikát, tanfolyamot, de most nagyobb kaliberű oktatási akció indult meg, hogy segítse az irodai alkalmazottak helyzetét a mindennapokban.

Ingyenes, online kommunikációs és konfliktuskezelési tréning indul ugyanis Magyarországon, a szeptember elejétől igénybe vehető képzést egy elismert tréningcég szakemberei dolgozták ki az amerikai 3M hazai leányvállalatának megbízásából. A vállalat lépését azzal indokolta, hogy a magyar irodai munkakörökben dolgozók jelentős része nem jut hozzá a piacon elérhető, professzionális tréningekhez, miközben hazánkban a stressz szintje a nemzetközi átlaghoz képest igen magas.

Dr. Münich Iván agressziókutató, az Országos Kriminológiai Intézet főmunkatársának becslése szerint a hazai munkavállalók körülbelül 60 százaléka szenved különböző munkahelyi konfliktusoktól és stressztől, amelyeknek egy idő után komoly kihatásai vannak a magánéletre, egészségi állapotra. Kanizsai Róbert, a 3M marketing és kommunikációs vezetője elmondta: egy tréningcég szakértőinek bevonásával havi fél-egy óra elfoglaltságot jelentő, számítógép mellett elvégezhető oktatási programot dolgoztak most ki, hogy a mindennapokban jól használható, kommunikációs és konfliktuskezelő módszereket adjanak a résztvevőknek.

A jelenleg kizárólag Magyarországon tervezett program amellett, hogy jelentős napi problémákat dolgoz fel, igyekszik gyakorlatias, könnyen használható tudást átadni. Az új képzés szeptember 5-től bárki számára hozzáférhető a www.e-idea.hu weboldalon.
Hozzászólások

Pukli István: „A pedagógus sok mindenre jó, ezért minden rá is marad”

„A magyar tanárok kevesebbet dolgoznak, mint a németek.” „Kevesebb gyerek jut egy pedagógusra, mint Nyugat-Európában.” „A minőségbiztosítás a szakmai színvonalat szolgálja.” Az elmúlt másfél évtizedben a magyar oktatáspolitikát kísérő kormányzati kommunikáció visszatérően ilyen állításokra épült. A mondatok mögött valóban vannak statisztikák, összehasonlítások és mérhető mutatók. A probléma inkább az, hogy ezek önmagukban nagyon keveset mondanak el arról, hogyan működik valójában egy iskola, és milyen terhek nehezednek ma a pedagógusokra.

A Rubovszky Rita által korábban vezetett iskolát ért bántalmazási vádakra reagált a fenntartó: „Ajtónk nyitva áll azok előtt, akiket sérelem ért”

Közleményben reagált a Patrona Hungariae Katolikus Iskolaközpontot ért vádakra a fenntartó Boldogasszony Iskolanővérek magyar tartományának főnöknője. Lobmayer M. Judit azt írta, hogy nyitottak a párbeszédre azokkal a volt diákokkal, akik sérelmekről és bántalmazó iskolai légkörről számoltak be az elmúlt hetekben.

Mozgáskorlátozott embereknek fejlesztett videójáték-kontrollert egy magyar diák – fődíjat nyert vele egy rangos amerikai versenyen

Sokan természetesnek veszik, hogy egy videójáték elindításához csak kézbe kell venni a kontrollert. Mozgáskorlátozott emberek milliói számára azonban ez sokszor egyáltalán nem magától értetődő. Ezen változtatna Vida Ákos, aki olyan speciális, kontrollerre csatlakoztatható eszközt fejlesztett, amellyel akár egy kézzel vagy fejmozgással is lehet játszani. Találmányával az egyik legrangosabb amerikai innovációs versenyen is elindult, ahol végül a 15 ezer dolláros fődíjat is elnyerte.