Komoly konkurenciát jelentenek a brit pályakezdőknek a külföldről érkező, képzettebb és tapasztaltabb munkavállalók...
Komoly konkurenciát jelentenek a brit pályakezdőknek a külföldről érkező, képzettebb és tapasztaltabb munkavállalók, akik nagyobb eséllyel szereznek meg jobb állásokat a szigetországban, mint a hazai pályakezdők. Legalábbis ennek a félelmének adott hangot a brit munkaügyi miniszter – számolt be a The Telegraph.
Chris Grayling szerint a tapasztalat azt mutatja, hogy ma már egyenesen hátránynak számít a brit munkaerőpiacon, ha valaki brit. Diploma nélkül nagyon kevés az esély, hogy valaki jó állást találjon, de szerinte a főiskola vagy egyetem sem garancia a magas fizetésre és a biztos munkahelyre.Mindezzel egybevág a különféle üzleti csoportok figyelmeztetése, amelyek szerint az oktatási rendszer nem készíti fel megfelelően a munka világára a brit diákokat. Így senki ne csodálkozzon, ha a talpraesett, jól képzett európai munkavállalókat szívesebben alkalmazzák a brit vállalatok, mint a hazai pályakezdőket – érvelnek.
A brit statisztikai hivatal adatai szerint az elmúlt évben 208 ezerrel csökkent a brit alkalmazottak száma az országban, míg egy év alatt 212 ezerrel nőtt a külföldi munkavállalók száma. Milyen diplomával számíthatsz a legmagasabb fizetésre külföldön? Összefoglalónkat itt olvashatod.
Mintegy 150-180 ponttal csökkentek a ponthatárok több nappali tagozatos, állami ösztöndíjas alap-és osztatlan képzésen a 2026-os felvételin. Mutatjuk a tíz szakot, ahol legjobban estek vissza idén a pontok.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Nem mindenki számára ért véget a felvételi a ponthatárhirdetéssel. Akik most lemaradtak a kiszemelt egyetemről, vagy eddig nem adtak be jelentkezést, hamarosan újra próbálkozhatnak: már megvan, mikor indul az idei pótfelvételi.
Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!
