A négyes diplomát szerzők már labdába sem rúgnak a munkaerőpiacon?

Csak a summa cum laude felel meg a brit cégeknek: egy friss felmérés szerint egyre több vállalatnál döntenek úgy...

  • Eduline
MTI/Filep István

Csak a summa cum laude felel meg a brit cégeknek: egy friss felmérés szerint egyre több vállalatnál döntenek úgy, hogy csak azokat a jelentkezőket hívják be állásinterjúra, akiknek jeles minősítésű a diplomájuk.

The Telegraph cikke szerint az elmúlt tíz évben megduplázódott a pályakezdő diplomások száma Nagy-Britanniában. Tavaly hat hallgatóból egy vehetett át jeles oklevelet a diplomaosztón. Ez igen magas aránynak számít, jól mutatja, hogy a kiváló jegyek alapkövetelménnyé válnak, és labdába sem rúghat a munkaerőpiacon, aki jó vagy közepes eredménnyel végzi el az egyetemet.

„A diploma minősítése nem a legjobb eszköz a szűrésre, de érthető, hogy ha egy álláshirdetésre száz pályázat érkezik, a munkaadónak valahol el kell kezdeni a válogatást” – nyilatkozta Carl Gilleard, a felmérést végző Association of Graduate Recruiters vezetője. Itthon is számít a diploma minősítése? A pályakezdők lehetőségeiről bővebben itt olvashatsz.

Hozzászólások

Gyerekek a politikai kampányokban: „Téves azt gondolni, hogy ha MI által szerkesztett gyerekről van szó, azzal nincs baj”

Elég egy fotó, amely egy olyan iskolai rendezvényen készül, ahol politikus is megjelenik, és máris akarata ellenére bevonódhat egy gyerek a kampányba. A Hintalovon gyerekjogi szakértője szerint az MI által generált gyerekek is ugyanazt a hatást váltják ki, mert ugyanúgy a gyerekek tárgyiasítását és használatát jelenítik meg. A legfontosabb kérdés, hogy van-e megegyezés arról, hogy gyerekeket nem használunk fel kampányidőszakban sem, hiszen ha ebben nincs egyetértés, azzal normalizáljuk, hogy nincsenek határok.