A négyes diplomát szerzők már labdába sem rúgnak a munkaerőpiacon?

Csak a summa cum laude felel meg a brit cégeknek: egy friss felmérés szerint egyre több vállalatnál döntenek úgy...

  • Eduline
MTI/Filep István

Csak a summa cum laude felel meg a brit cégeknek: egy friss felmérés szerint egyre több vállalatnál döntenek úgy, hogy csak azokat a jelentkezőket hívják be állásinterjúra, akiknek jeles minősítésű a diplomájuk.

A The Telegraph cikke szerint az elmúlt tíz évben megduplázódott a pályakezdő diplomások száma Nagy-Britanniában. Tavaly hat hallgatóból egy vehetett át jeles oklevelet a diplomaosztón. Ez igen magas aránynak számít, jól mutatja, hogy a kiváló jegyek alapkövetelménnyé válnak, és labdába sem rúghat a munkaerőpiacon, aki jó vagy közepes eredménnyel végzi el az egyetemet.

„A diploma minősítése nem a legjobb eszköz a szűrésre, de érthető, hogy ha egy álláshirdetésre száz pályázat érkezik, a munkaadónak valahol el kell kezdeni a válogatást” – nyilatkozta Carl Gilleard, a felmérést végző Association of Graduate Recruiters vezetője. Itthon is számít a diploma minősítése? A pályakezdők lehetőségeiről bővebben itt olvashatsz.

Hozzászólások

Évtizedek óta a BGE-n oktató tanárok mondtak fel, a hallgatók egy része forrong: már az oktatási minisztertől kérnek segítséget

Hallgatói és oktatói beszámolók szerint húsz-harminc éve a BGE-n tanító tanárok is felmondtak, gyakoriak az 50–60 fős szemináriumok, és olyan is előfordult, hogy egy 300 fős előadást mindössze 150 férőhelyes terembe írtak ki. Az egyetem jelenlegi vezetése által bevezetett központosított számonkérési rendszer szintén komoly elégedetlenséget váltott ki. A tiltakozók szerint sem a petíciók, sem a tüntetések, sem az egyetem vezetésével folytatott egyeztetések nem hoztak megnyugtató megoldást, miközben az érdekképviseleti fórumokba vetett bizalom is meggyengült. Bár a BGE vezetése és a HÖK nem látja ilyen súlyosnak a helyzetet, a Szabad BGE hallgatói csoport képviselője már az oktatási miniszterhez fordult, és független vizsgálatot kért.