Két professzor közölt tanulmányt arról, mi lesz, ha nem állnak ki az akadémiai szabadság mellett.
Mi történik, ha nem védjük meg az akadémiai szabadságot? - ezzel a címmel jelentetett meg "tanulmányt" Berthold Rittberger és Jeremy Richardson. Előbbi a Müncheni Egyetem politikatudományi tanszékének vezetője, utóbbi pedig az Oxfordi Egyetem és a Centerbury Egyetem oktatója.
A tanulmánynak nincs absztraktja, kulcsszóként pedig az #IstandwithCEU-t adták csak meg. A tanulmány törzse is teljesen üres, itt nézhetitek meg, hogyan fest.
A CEU-üggyel kapcsolatban minden friss hírt megtaláltok itt.
(444)
A tavaszi félévtől 50, később akár 84 százalékkal emelkednek a tanulmányi ösztöndíjak az egyetemeken, amely a kormány bejelentése alapján már a 2026-os tavaszi félévtől érezhető lesz. Megkérdeztük az egyetemeket, hogy intézményenként náluk mennyivel növekednek az ösztöndíjak.
A TISZA társadalompolitikai szakértője szerint tehermentesíteni kell a gyerekeket és a pedagógusokat is. Balatoni Katalin közösségi oldalán reagált Bódis felvetésére.
Fekete szív a kézre rajzolva, a ruhán, a betegszoba ablakán és az ovis csoportszoba mellett – egyre többen hívják fel a figyelmet a NOKS- és egyéb munkakörben dolgozók alacsony fizetésére.
@eduline.hu Március 11-én ismét a Kossuth térre vonultak a kulturális szféra dolgozói. A tüntetésen egy egyetemi tanárként is dolgozó restaurátort kérdeztünk arról, mennyit keres, milyen munkát végez nap mint nap, és hogyan lehet ebből a fizetésből megélni Budapesten. #kkdsz #kulturalisdolgozok #restaurator #kultura #beremeles
♬ original sound - eduline.hu
A miniszterelnöki biztos szerint az emberséget kell erősíteni az oktatásban, és méltatlan egy pedagógushoz, ha például történelemből ötös jár egy Magyar Péterrel közös szelfiért.
Kaphatnak-e jegyet a diákok a kompetenciamérésre? Mennyire hosszúak a mérések tárgyanként? Milyen feladatokra lehet számítani? Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat.
Alig egy hetetek maradt, hogy új matricát igényeljetek a diákigazolványotokra – ha eddig nem tettétek meg.
