A tavaly év végén elfogadott felsőoktatási stratégia által meghatározott feladatokon dolgozik Palkovics László államtitkár és minisztériumi csapata. A stratégiából a társadalmi mobilitási utak szűkítésének szándéka olvasható ki, de az elfogadása óta eltelt időszakból az is látszik, hogy azoknak a hallgatóknak, akiknek sikerül bejutniuk az egyre kisebb kapun, Palkovics jobb színvonalú felsőoktatási szolgáltatásokat akar nyújtani – írta a Népszabadság.
Már működik egy munkacsoport a tárcánál, amely az oktatói tevékenység színvonalának emelését célozza. Az államtitkár erről egy tegnapi sajtóbeszélgetésen elmondta, a 35 százalékos lemorzsolódás mögött nemcsak a slampos diákokat kell keresni, hanem az oktatás színvonalát is. Ezért a vállalati szektorból egyáltalában nem ismeretlen minősítési rendszert az államtitkár szeretné beemelni a felsőoktatásba. Egy olyan, objektív kritériumokon alapuló egységesített szempontrendszert már 2016 januárjától, amelynek alapján az egyetemi vezetők évente tudják értékelni az oktatók teljesítményét. A diákok véleményén múlhat a tanárok fizetése
Ha egy oktató egymás után ötször rosszul szerepel, akkor el lehet bocsátani. A tervek szerint az értékelést alá kell írnia az értékelőnek (azaz a tanszékvezetőnek) és az értékeltnek is. Sőt még az értékelő főnökének, azaz a dékánnak is.
Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről! |
