Ezek a leggyakoribb hibák az önéletrajzokban: mit kell beleírni, és mit nem?

Az önéletrajzok többsége már rosszul kezdődik - derült ki S. Tóth Márta tréner előadásából. Egy hr-es egy percet sem szán a cv átnézésére, ezért egyből meg kell ragadni a figyelmét. Ehhez adott tanácsokat a coach a HVG Állásbörzén.

  • Eduline

Egy toborzás idején a hr-esek átlagosan 45 másodpercet szánnak egy önéletrajzra - mondta S. Tóth Márta tréner.

Emiatt érdemes rögtön a célokkal kezdeni a cv-t, nem pedig a szokásos "tapasztalatok" alponttal. Az eddigi tapasztalat csak ezután jöhet.

A legtöbben a tapasztalatoknál csak a pozíciót adják meg, de a feladatköröket már nem. Érdemes erra is figyelmet fordítani, mert a toborzónak kevésbé a pozíció megnevezése, hanem a feladat fontos információ.

Sokan feleslegesnek tartják megjelölni, de S. Tóth Márta szerint fontos a hr-eseknek a jelentkező hobbija. Ha például valaki a páros tollaslabdát tünteti fel az önéletrajzáben, kiderülhet belőle, hogy jó csapatjátékos.

Külföldön már nem szeretik, ha fényképes önéletrajzzal találkoznak, és az életkort sem kell feltüntetni, csak a születési hónapot és napot. Ez a diszkrimináció kizárása miatt fontos nyugaton. A szabadban készült, pántos felsőben készült fotók itthon is biztos bukással járhatnak - mondta a tréner.

 

[[ Képelem () ]]
Hozzászólások

Gyerekek a politikai kampányokban: „Téves azt gondolni, hogy ha MI által szerkesztett gyerekről van szó, azzal nincs baj”

Elég egy fotó, amely egy olyan iskolai rendezvényen készül, ahol politikus is megjelenik, és máris akarata ellenére bevonódhat egy gyerek a kampányba. A Hintalovon gyerekjogi szakértője szerint az MI által generált gyerekek is ugyanazt a hatást váltják ki, mert ugyanúgy a gyerekek tárgyiasítását és használatát jelenítik meg. A legfontosabb kérdés, hogy van-e megegyezés arról, hogy gyerekeket nem használunk fel kampányidőszakban sem, hiszen ha ebben nincs egyetértés, azzal normalizáljuk, hogy nincsenek határok.