Négy hiba, ami miatt nem találnak állást a friss diplomások

Lustaság, a kapcsolatok hiánya, nem megfelelő felkészültség, túlzott magabiztosság: ezek a mai pályakezdő fiatalok...

  • Eduline
Túry Gergely

Lustaság, a kapcsolatok hiánya, nem megfelelő felkészültség, túlzott magabiztosság: ezek a mai pályakezdő fiatalok tipikus hibái a Glassdoor.com szerint - írja a Jobline.

Fontos, hogy a diákok már a tanulmányaik alatt elhelyezkedjenek és tapasztalatot szerezzenek, legyen az gyakornokság, nyári munka vagy szakmai gyakorlat. A Glassdoor szerint csupán minden harmadik hallgató megy el már az első évben dolgozni. A Glassdoor szerint ez hiba: a munkaerőpiac így is telített, így valaki minél hamarabb szánja rá magát a munkavállalásra, annál hamarabb kerül be egy munkahelyre.

A Facebook és a Twitter mellett érdemes a személyes kapcsolatépítésbe is energiát fektetni, például a diákkörökben vagy az öregdiákok rendezvényein.

A megfelelő felkészülésről a portál azt írja: bár a személyeket lecsekkolják Facebookon a fiatal munkavállalók, a megpályázott pozíciót ajánló cégnek már nem néznek utána, pedig néhány perc alatt rengeteg hasznos információt lehet összegyűjteni.

A portál szerint emellett sokan úgy jönnek ki az egyetemről, főiskoláról, hogy azt hiszik, innentől övék a világ, minden munkáltató kapkodni fog értük, a többségük azonban hatalmasat csalódik. Mennyit keresnek, és hány hónap alatt találnak állást a friss diplomás bölcsészek, jogászok, orvosok, közgazdászok? Erről itt olvashattok, arról pedig, hogy milyen fizetésre számíthatnak a különböző egyetemek, főiskolák végzősei, itt találjátok cikkeinket.

Hozzászólások

Nulla pontot ér a jeles középiskolai bizonyítvány – egy technikumban végzett diáklány 26 pontot veszít a felvételin egy szabály miatt

Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.

Sok kutató havi 140 ezer forintból él: a tíz éve változatlan ösztöndíj sürgős emelését kérte a doktoranduszok érdekképviselete Lannert Judittól

A doktori képzés első két évében járó, 2016 óta változatlan havi 140 ezer forintos ösztöndíj összege a Doktoranduszok Országos Szövetsége szerint már nem biztosít megfelelő megélhetést a doktoranduszok számára. Ezért a szervezet a doktoranduszi alapösztöndíj jelentős emelését és a nyugdíjjogosultság rendezését kérte Lannert Judittól.

Viszlát, kekvarendszer: lemondott Hernádi Zsolt a Corvinus kuratóriumának éléről

A Mol-csoport elnök-vezérigazgatója döntését a közelgő jogszabályi változásokkal indokolta, amelyek jelentősen átalakíthatják az egyetem működési kereteit és irányítási rendszerét. A Budapesti Corvinus Egyetem honlapján közzétett levélben a Mol-csoport elnök-vezérigazgatója azt írta, hogy hét évvel ezelőtt választották meg az alapítvány kuratóriumi tagjává és elnökévé.