Lustaság, a kapcsolatok hiánya, nem megfelelő felkészültség, túlzott magabiztosság: ezek a mai pályakezdő fiatalok...
Lustaság, a kapcsolatok hiánya, nem megfelelő felkészültség, túlzott magabiztosság: ezek a mai pályakezdő fiatalok tipikus hibái a Glassdoor.com szerint - írja a Jobline.
Fontos, hogy a diákok már a tanulmányaik alatt elhelyezkedjenek és tapasztalatot szerezzenek, legyen az gyakornokság, nyári munka vagy szakmai gyakorlat. A Glassdoor szerint csupán minden harmadik hallgató megy el már az első évben dolgozni. A Glassdoor szerint ez hiba: a munkaerőpiac így is telített, így valaki minél hamarabb szánja rá magát a munkavállalásra, annál hamarabb kerül be egy munkahelyre.
A Facebook és a Twitter mellett érdemes a személyes kapcsolatépítésbe is energiát fektetni, például a diákkörökben vagy az öregdiákok rendezvényein.
A megfelelő felkészülésről a portál azt írja: bár a személyeket lecsekkolják Facebookon a fiatal munkavállalók, a megpályázott pozíciót ajánló cégnek már nem néznek utána, pedig néhány perc alatt rengeteg hasznos információt lehet összegyűjteni.
A portál szerint emellett sokan úgy jönnek ki az egyetemről, főiskoláról, hogy azt hiszik, innentől övék a világ, minden munkáltató kapkodni fog értük, a többségük azonban hatalmasat csalódik. Mennyit keresnek, és hány hónap alatt találnak állást a friss diplomás bölcsészek, jogászok, orvosok, közgazdászok? Erről itt olvashattok, arról pedig, hogy milyen fizetésre számíthatnak a különböző egyetemek, főiskolák végzősei, itt találjátok cikkeinket.
Lannert Judit szerint a szakképzés „stabil alapokon áll”, ezt az állítást azonban sorra vitatták a bejegyzése alatt megszólaló pedagógusok és szakemberek, szerintük a rendszer ezer sebből vérzik. A technikumi tanulók túlterheltségét, a duális képzés hiányosságait, a centrumrendszer túlzott központosítását, a bürokratikus terheket és az ösztöndíjrendszer problémáit emelték ki.
Ha kíváncsiak vagytok, hány pontos lett az idei kompetenciamérésetek matekból vagy szövegértésből, akkor mutatjuk, hol érhetitek el a pontszámaitokat.
Urna, szavazólap, strigulák - még a szülési szabadságon lévő kollégák is anonim véleményezhették az iskolaigazgató-választáson induló jelöltetek a szentesi Koszta József Általános Iskolában. A tantestület korábban több lehetséges fórumon és írásban jelezte az igazgatónővel kapcsolatos panaszait.
A Szülői Hang képviselője és Nahalka István oktatáskutató szerint a középiskolai felvételi rendszer, valamint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok körüli vita valójában a magyar közoktatás mélyebb problémáira mutat rá. Úgy vélik, a szelekció addig nem szüntethető meg, amíg jelentős különbségek vannak az iskolák között, és sok család azért próbál jobb hírű intézményt találni gyermekének, mert nem bízik a helyi iskola színvonalában.
Tizenegy iskola nyerte el idén először az Egészségtudatos Iskola címet és a vele járó pénzjutalmat. A programot életre hívó szakemberek szerint a fiatalok egészségtudatos szemléletének kialakítása nemcsak a család és az egészségügy, hanem az iskolák felelőssége is, ezért azokat az intézményeket ismerték el, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak tanulóik testi, lelki és mentális jóllétére.
Mutatjuk, mikor lesznek a szünetek, és meddig tart az első félév.
Elavult évfolyamrendszer, a középiskolai rendszer kettéhasadása, a gyerek- és felnőttoktatás összemosása – többek között ezek a szakképzési rendszert érintő legnagyobb problémák, állítja Hana György humánökológus, közoktatási vezető. Szerinte fontos lenne, hogy a szakképzési vezetőket is bevonják a minisztériumi konzultációkba, ha a közoktatási rendszer módszeres fejlesztése a cél.
A vitnyéd-csermajori ingatlan jelenleg oktatási célokat szolgál, ugyanis a Győri Egyházmegye fenntartásában működő kapuvári Páli Szent Vince Katolikus Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda használja saját épületének felújítása idején – közölte a vagyonkezelő Széchenyi István Egyetem.
