Százezreket buknak a cégek a felkészületlen diplomások miatt

Tízből négy pályakezdő felkészületlenül érkezik első munkahelyére, ezért a cégek nagy része rögtön a szerződéskötés...

  • Eduline
gg

Tízből négy pályakezdő felkészületlenül érkezik első munkahelyére, ezért a cégek nagy része rögtön a szerződéskötés után továbbképzésre küldi a felvett friss diplomásokat – adta hírül a The Telegraph.

A Confederation of British Industry szerint a pályakezdőknek alapvető hiányosságaik vannak a matematikai, anyanyelvi és számítástechnikai ismeretek terén, ezért előfordul, hogy a legegyszerűbb feladatok megoldása is gondot okoz nekik. Felmérésük szerint a cégek negyven százaléka kényszerül arra, hogy komoly összegeket fizessen ki különböző oktatóknak és trénereknek, akik felkészítik a kezdőket.

A vállalatvezetők kétharmada mondta azt, hogy a friss diplomásoknak általában fejletlen az önérvényesítő képessége és üzleti érzéke, többségük nem veszi komolyan a munkaidőt. „Mindez azt mutatja, hogy a jelenlegi iskolarendszer nem képes megfelelően felkészíteni a diákokat az életre, a munkaerőpiacra” – vonta le a következtetést a szövetség. Hány hónap alatt találnak munkát a friss diplomások? Összefoglalónkat itt olvashatod.

Hozzászólások
@eduline.hu

„A pedagógusok féltek meghívni, bármennyire is szükségesnek, jónak tartották a civil szervezetek jelenlétét” @amnesty_magyarorszag #eduline #iskola #magyar #civilszervezetek

♬ eredeti hang - eduline.hu

Még várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjából alapított JATE-díjra

Szeptember 8-ig várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjának pénzjutalmából alapított JATE-díjra. Három kategóriában – alumni, oktatói-kutatói és hallgatói – lehet jelölni a Szegedi Tudományegyetem közösségéhez kötődő személyeket. A Nobel-díjas kutató közben a pályakezdő fiataloknak is üzent: szerinte nem a hibátlan pályaív, hanem a kudarcok utáni újrakezdés képessége vezet sikerhez.