Az álláskeresők több mint 40 százaléka legalább hat hónapig nem talál munkát – derül ki a CareerBuilder 2011.
Az álláskeresők több mint 40 százaléka legalább hat hónapig nem talál munkát – derül ki a CareerBuilder 2011. év végi adataiból. Az oldal hr-igazgatóhelyettese, Rosemary Haefner szerint ennek a féléves szünetnek érdemes kihasználni az előnyeit.
1. Végezz el egy tanfolyamot
Az említett felmérésben a hr-esek kétharmada szerint érdemes beiratkozni valamilyen kurzusra, ugyanis soha nem késő folytatni a tanulást: a plusz képesítés pedig minden álláskeresőnek jól jöhet.
2. Önkénteskedj
A hr-esek hatvan százaléka úgy gondolja, hogy az önkéntes munka mindig plusz pont az önéletrajzban, ugyanis a pályázó személyiségéről, munkabírásáról és elkötelezettségéről árulkodik.
3. Indíts blogot
Persze nem holmi személyes naplóra kell gondolni, hanem olyan blogra, ahol az ember szakmájába vágó híreket, újdonságokat követi, véleményezi. A munkaadó értékelni fogja az igyekezetet: látja majd, hogy tudatosan építed a karriered.
4. Vállalj alkalmi munkákat
Nemcsak a bevétel miatt jön jól egy-két alkalmi feladat: könnyen megeshet, hogy a munkaadó annyira elégedett lesz a munkáddal, hogy hosszabb távon is számít majd rád, esetleg nagy segítségedre lesz az ajánlólevele a későbbiekben.
5. Építs kapcsolatokat
Sosem árt feleleveníteni a kapcsolatot a szakmában dolgozó ismerősökkel, vagy néhány új barátra szert tenni. Sosem tudni, ki fog segíteni egy-egy zsíros állás elnyerésében. Mit ne tegyél az állásinterjún? Összefoglalónkat itt olvashatjátok.
Könnyebb töri, nehezebb magyar és szinte változatlan matek – nagyjából így foglalhatók össze a 2026-os érettségi eredményei. Magyarból középszinten több mint három százalékponttal csökkent az országos átlag, történelemből viszont csaknem ugyanennyivel nőtt. Matekból és angolból alig változtak az eredmények 2025-höz képest, emelt szinten pedig több tárgynál éppen ellentétes trend rajzolódott ki.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
Nem tette hatékonyabbá a köznevelési rendszert a központosítás, sőt tovább mélyültek a pedagógushiányból, az alulfinanszírozottságból és a túlzott adminisztrációból fakadó problémák – Lannert Judit szerint ez az egyik legfontosabb megállapítása annak az átfogó átvilágításnak, amely a Klebelsberg Központ és a tankerületi rendszer működéséről készült. A jelentést a kormány elfogadta, és ennek alapján döntött a köznevelés irányításának átalakításáról.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Az idei általános felvételiben 3845 hallgatót vettek fel tanári mesterképzésre, 468-cal többet, mint egy évvel korábban.
Átfogó átalakítást jelentett be a köznevelés irányításában a miniszterelnök. A kormány döntése értelmében megváltozik a Klebelsberg Központ szerepe, megszűnik annak középirányítói funkciója, és 2027-től az oktatás irányítása közvetlenül az Oktatási és Gyermekügyi Minisztériumhoz kerül.
2022 őszén több pedagógust is elbocsátottak, miután részt vettek a sztrájkjog korlátozása miatt indult polgári engedetlenségi akciókban. Mások a tiltakozások után maguk döntöttek úgy, hogy elhagyják az állami oktatást.
