Soha nem volt még ekkora különbség a nők és férfiak fizetése között – állítja egy friss kutatás.
Soha nem volt még ekkora különbség a nők és férfiak fizetése között – állítja egy friss kutatás. A PayScale felmérése szerint az amerikai nők már az első munkahelyükön alacsonyabb bérre számíthatnak, mint férfitársaik, és ez a különbség az évek múlásával sem csökken – számolt be a Daily Mail.
Az 1 millió 600 ezer ember fizetési adatai alapján készített felmérésben az áll, hogy a szoftverfejlesztőként és projektmenedzserként dolgozó férfiak átlagosan négy, míg a számítógépes adminisztrátori és ápolói munkakörben 2-3 százalékkal keresnek többet, mint a nők.
Az összes állást figyelembe véve azonban jóval nagyobb az eltérés a két nem jövedelme között. Ennek az az oka, hogy a férfiak nagyobb arányban választanak garantáltan jól fizető állásokat, például sokan dolgoznak informatikai és mérnöki pozíciókban. A nők viszont inkább általános iskolai tanárként vagy nővérként helyezkednek el az Egyesült Államokban, ráadásul a gyerekvállalás miatt is kimaradnak a munkából, ez pedig a jövedelmükben is megmutatkozik.
Az adatok szerint 22 évesen az amerikai nők havi átlagbére 610 ezer, míg a férfiaké 780 ezer forint. A munkatapasztalattal a két nem jövedelme közötti különbség is tovább nő: a középkorú férfiak havonta 1 millió 820 ezer, míg az ötvenes nők harmadannyit, átlagosan 1 millió 150 ezer forintot tehetnek zsebre. Mekkora fizetésre számíthatsz a BA- és BSc-diplomás pályakezdőként? Összefoglalónkat itt olvashatod.
Lannert Judit szerint a szakképzés „stabil alapokon áll”, ezt az állítást azonban sorra vitatták a bejegyzése alatt megszólaló pedagógusok és szakemberek, szerintük a rendszer ezer sebből vérzik. A technikumi tanulók túlterheltségét, a duális képzés hiányosságait, a centrumrendszer túlzott központosítását, a bürokratikus terheket és az ösztöndíjrendszer problémáit emelték ki.
Ha kíváncsiak vagytok, hány pontos lett az idei kompetenciamérésetek matekból vagy szövegértésből, akkor mutatjuk, hol érhetitek el a pontszámaitokat.
Urna, szavazólap, strigulák - még a szülési szabadságon lévő kollégák is anonim véleményezhették az iskolaigazgató-választáson induló jelöltetek a szentesi Koszta József Általános Iskolában. A tantestület korábban több lehetséges fórumon és írásban jelezte az igazgatónővel kapcsolatos panaszait.
A Szülői Hang képviselője és Nahalka István oktatáskutató szerint a középiskolai felvételi rendszer, valamint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok körüli vita valójában a magyar közoktatás mélyebb problémáira mutat rá. Úgy vélik, a szelekció addig nem szüntethető meg, amíg jelentős különbségek vannak az iskolák között, és sok család azért próbál jobb hírű intézményt találni gyermekének, mert nem bízik a helyi iskola színvonalában.
Tizenegy iskola nyerte el idén először az Egészségtudatos Iskola címet és a vele járó pénzjutalmat. A programot életre hívó szakemberek szerint a fiatalok egészségtudatos szemléletének kialakítása nemcsak a család és az egészségügy, hanem az iskolák felelőssége is, ezért azokat az intézményeket ismerték el, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak tanulóik testi, lelki és mentális jóllétére.
Mutatjuk, mikor lesznek a szünetek, és meddig tart az első félév.
Elavult évfolyamrendszer, a középiskolai rendszer kettéhasadása, a gyerek- és felnőttoktatás összemosása – többek között ezek a szakképzési rendszert érintő legnagyobb problémák, állítja Hana György humánökológus, közoktatási vezető. Szerinte fontos lenne, hogy a szakképzési vezetőket is bevonják a minisztériumi konzultációkba, ha a közoktatási rendszer módszeres fejlesztése a cél.
A vitnyéd-csermajori ingatlan jelenleg oktatási célokat szolgál, ugyanis a Győri Egyházmegye fenntartásában működő kapuvári Páli Szent Vince Katolikus Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda használja saját épületének felújítása idején – közölte a vagyonkezelő Széchenyi István Egyetem.
