Kínos hibák az önéletrajzban: emiatt kerül a kukába a jelentkezésetek

Azt mondják, csak 15 másodperce jut egy-egy önéletrajz elolvasására egy HR-esnek, ezért is érdemes kiküszöbölni a hibákat, nehogy azonnal a kukában landoljon a jelentkezésetek.

  • Eduline
pixabay.com

Kreatív, motivált, jó csapatjátékos

Hanyagold inkább ezeket a semmitmondó, elcsépelt szavakat. Ha mindenképp ragaszkodtok a személyes kompetenciák leírásához, semmiképp se címszavakban tegyétek azt. Hozzatok néhány példát, amellyel alátámasztjátok az állításotokat. Röviden - akár a motivációs levélben - írjatok le egy-egy esetet, amelyből valóban kiderül, hogy kreatívak és motiváltak vagytok, illetve hatékonyan tudtok csapatban dolgozni.

A dátumokkal óvatosan

Az önéletrajzot nem szokás dátumozni, de ha mégis ragaszkodtok hozzá, minden esetben aktualizáljátok, különben egyértelművé válik, hogy már több hónapja sikertelenül kerestek munkát, és valószínűleg mindenhol ugyanazzal az önéletrajzzal kopogtattok.

"Túl nehéz feladatokat kaptam"

Előfordulhat, hogy a munkaadó azt kéri, egy-egy mondattal indokoljátok meg az önéletrajzban, miért lenne testhezálló, ha nála dolgoznátok, illetve miért hagytátok ott a korábbi munkahelyeteket. Túl sok tennivalóval látott el benneteket? Nehéz feladatokat kaptatok? Nem jöttetek ki a főnökkel vagy a kollégákkal? Ezeket semmiképp se kössétek az új munkáltató orrára.

Viccet félretéve

A humorotokkal mindenkit levesztek a lábáról? Ha önéletrajzot írtok, akkor ezt inkább hanyagoljátok. A munkaadók többsége ugyanis komolytalannak és felelőtlennek gondol majd benneteket. Semmiképp se írjátok tehát a CV-be, hogy az adathalászat a hobbitok, vagy hogy a személyes kompetenciáitok között a zsenialitás is szerepel.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

Nahalka István: „Ha a gyereket külön föl kell készíteni a középiskolai felvételire, akkor az nem egy jó rendszer”

Miközben évről évre hatalmas a túljelentkezés a hat- és nyolcosztályos gimnáziumokba, a PISA- eredmények alapján is a korai kiválasztás nem növeli a legjobb tanulók teljesítményét, viszont erősíti a társadalmi különbségeket. Nahalka István oktatáskutató kiemelte, hogy a hazai rendszer inkább a családi hátteret, mintsem a tehetséget jutalmazza.

@eduline.hu Évek óta, kitartóan kezdik minden szerdájukat egy közeli gyalogosátkelőn és emelik magasba a transzparenseket azok a pedagógusok, szülők, diákok és civilek, akik szerint a őket érintő társadalmi ügyekben nem történik változás – vagy legalábbis nem elég gyorsan. A legtöbben az oktatás lehetetlen helyzetét emelik ki. #zebraszerda #magyaroktatas #pedagogusok #kozoktatas ♬ original sound - eduline.hu