Ezeken az önéletrajzokon nevetnek a cégvezetők: van, amelyik bejön

Egy kreatív önéletrajz egyenes utat jelenthet a kiszemelt álláshoz.

  • Eduline

Egy kreatív önéletrajz egyenes utat jelenthet a kiszemelt álláshoz. A CareerBuildernek cégvezetők meséltek azokról a jelentkezőkről, akiket azonnal felvettek, amint elolvasták a pályázatukat.

Egy háztartásbeli nő például hosszan ecsetelte a készségeit a motivációs levelében: kitért arra, hogy gyakorlott ápolónő, házvezetőnő, szakács, pedagógus, környezettudatos takarító, döntőbíró, taxisofőr, titkár és szabó - a hr-esnek annyira tetszett a felsorolás, hogy azonnal felvette.

Az a jelölt is sikerrel pályázott, aki az önéletrajzához egy profin elkészített brosúrát csatolt, amelyben önmagát reklámozza. Egy vendéglátó-ipari cég menedzsere pedig úgy nyerte el az állását, hogy étlap formájában prezentálta az önéletrajzát.

Egy munkaadó egy óriási méretű Rubik-kockával találta magát szemben a pályázatok nézegetésekor, és csak úgy tudta elolvasni az önéletrajzot, ha helyes irányba forgatta a kocka oldalait.

„A tálalás nagyon fontos, hiszen a munkaadók és toborzók 40 százaléka átlagosan mindössze egy percet szán a beadott önéletrajzok átolvasására” – mondta a CareerBuilder vezető hr-munkatársa, Rosemary Haefner. Vicces önéletrajzokon röhögnek a munkaadók – összefoglalónkat itt olvashatod.

Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.