Ezért keresnek keveset a fiatalok? Meglepő kutatási eredmény

Egy brit kutatás megcáfolta, amit eddig az Y generációról gondoltak.

  • Eduline
Shutterstock

A Bloomberg ismertet egy kutatást, melyben az Y generáció munkahelyi lojalitásáról is szó esik.

A Resolution Foundation anyaga szerint az 1980 és 2000 között született britek nagyon kis arányban váltanak munkahelyet 30 éves koruk előtt.

Ezzel az eredménnyel pont fele annyira mobilisak, mint szüleik voltak. Eddig szinte közhelynek számított, hogy a Z generációt megelőzően már az Y is könnyedén ugrál a munkahelyek között, és vált, ha úgy tartja kedve.

A túlzott lojalitás pénzben mérhető, hiszen a munkavállalók bére így nem növekszik olyan nagy ütemben, mintha sűrűbben mennének új céghez.

Hozzászólások

„27 év civil szervezeti munkáját ismerte el most a kormány” – L. Ritók Nóra is állami kitüntetést kapott

A Magyar Érdemrend tisztikeresztjével tüntették ki L. Ritók Nórát, az Igazgyöngy Alapítvány alapítóját, aki korábban maga is visszaadta állami kitüntetését. Most viszont a díjazottak névsorát látva úgy érzi, „helyére kerülnek itt is a dolgok”, az elismerést pedig az Igazgyöngy Alapítvány 27 éves civil munkája fontos mérföldkövének tartja.