Ezért keresnek keveset a fiatalok? Meglepő kutatási eredmény

Egy brit kutatás megcáfolta, amit eddig az Y generációról gondoltak.

  • Eduline
Shutterstock

A Bloomberg ismertet egy kutatást, melyben az Y generáció munkahelyi lojalitásáról is szó esik.

A Resolution Foundation anyaga szerint az 1980 és 2000 között született britek nagyon kis arányban váltanak munkahelyet 30 éves koruk előtt.

Ezzel az eredménnyel pont fele annyira mobilisak, mint szüleik voltak. Eddig szinte közhelynek számított, hogy a Z generációt megelőzően már az Y is könnyedén ugrál a munkahelyek között, és vált, ha úgy tartja kedve.

A túlzott lojalitás pénzben mérhető, hiszen a munkavállalók bére így nem növekszik olyan nagy ütemben, mintha sűrűbben mennének új céghez.

Hozzászólások
@eduline.hu

Március 11-én ismét a Kossuth térre vonultak a kulturális szféra dolgozói. A tüntetésen egy egyetemi tanárként is dolgozó restaurátort kérdeztünk arról, mennyit keres, milyen munkát végez nap mint nap, és hogyan lehet ebből a fizetésből megélni Budapesten. #kkdsz #kulturalisdolgozok #restaurator #kultura #beremeles

♬ original sound - eduline.hu

Így alakítaná át a felsőoktatást a TISZA

A felsőoktatásban dolgozók fizetésének rendezése és az egyetemek autonómiájának visszaállítása - többek között ezek is szerepelnek a TISZA oktatási programjában. Mutatjuk a részleteket.