A hr-esek szinte kifogyhatatlanok a bizarr történetekből, a CareerBuilder által megkérdezett 850 vezető 70...
A hr-esek szinte kifogyhatatlanok a bizarr történetekből, a CareerBuilder által megkérdezett 850 vezető 70 százalékával történt már meghökkentő, furcsa dolog interjúztatás közben - írja a Jobline magazin.
Az szinte általános jelenség, hogy a pályázó nem jön el az interjúra, és nem is szól előtte. Vannak azonban türelmetlen jelöltek is, akik nem bírják kivárni az interjú végét. Előfordult olyan, hogy a munkakereső kérte, hogy siessenek, mert nem akarja lekésni a buszt. De a legmeglepőbb dolog azzal a hr-essel történt, akivel közölte a jelölt, hogy a cégnek rossz az aurája, és ezzel a lendülettel sarkon fordult.
Egy bizonyos fokú idegesség teljesen természetes az állásinterjún. De ennek is vannak fokozatai. Ha a jelölt dadog vagy nevetőgörcsöt kap, nagyon rossz helyzetből indul. A cikk folytatását a Jobline magazinban olvashatjátok el.
Néhány napos bizonytalanság után végre kiderült, kik irányítják novembertől a tankerületi központokat. Az eredetileg tervezett időponthoz képest később, november 5-én állnak munkába az új igazgatók, de nem mindenhol: öt tankerületben ugyanis újra meg kell hirdetni a vezetői posztot.
Már öt olyan esetről tudnak a hatóságok, amikor veszélyes fémtárgyakat találtak a gyerekek halloweeni édességeiben Gyömrőn és környékén.
Továbbra is kérdéses, hogyan folytathatják tanulmányaikat a Nemzeti Közszolgálati Egyetem pedagógushallgatói, miután a kormány bejelentette, hogy megszünteti az intézményben a pedagógusképzést. A hallgatók petíciót indítottak, az ügy pedig hétfőn a parlamentben is napirendre került.
Még a tavalyihoz képest is jóval gyengébb eredményt értek el a negyedikesek és az ötödikesek szövegértésből, viszont a nyolcadikosok javítottak – derült a 2026-os kompetenciamérés eredményeiből. A 2026-os kompetenciamérést a negyediktől egészen tizenegyedikig a diákok március 23. és május 29. között írták egy meghatározott ütemezési rend alapján.
Alig két hónappal azután, hogy három év kihagyás után visszatért a tanításhoz, már tankerületi igazgatóként folytatja munkáját Pilz Olivér. A Tanítanék Mozgalom egyik alapítója november 5-től a Miskolci Tankerületi Központ élére kerül.
Az oktatáskutató szerint a tervezetből egyelőre nem rajzolódnak ki érdemi, rendszerszintű oktatáspolitikai változtatások.
Mutatjuk, melyik a három legjobb gimnázium.
A hatosztályos gimnázium rengeteg lehetőséget ad a tehetséges gyerekeknek, a felvételik körül kialakult harc és az igazságtalan rendszer viszont komoly gond – véli Molnár Péter, a budapesti Toldy Ferenc Gimnázium igazgatója. Szerinte az iskolája ugyan a jelenlegi helyzet egyik nyertese, de a rendszer így is sok tehetséges gyereket hagy cserben.
A negyedikesek és ötödikesek szövegértési eredménye sokat romlott, viszont több felsőbb évfolyamon is javulást mértek.
