Ezeken az állásinterjúkon röhögnek a cégvezetők - a sietős és az izgulós

A hr-esek szinte kifogyhatatlanok a bizarr történetekből, a CareerBuilder által megkérdezett 850 vezető 70...

  • Eduline

A hr-esek szinte kifogyhatatlanok a bizarr történetekből, a CareerBuilder által megkérdezett 850 vezető 70 százalékával történt már meghökkentő, furcsa dolog interjúztatás közben - írja a Jobline magazin.

Az szinte általános jelenség, hogy a pályázó nem jön el az interjúra, és nem is szól előtte. Vannak azonban türelmetlen jelöltek is, akik nem bírják kivárni az interjú végét. Előfordult olyan, hogy a munkakereső kérte, hogy siessenek, mert nem akarja lekésni a buszt. De a legmeglepőbb dolog azzal a hr-essel történt, akivel közölte a jelölt, hogy a cégnek rossz az aurája, és ezzel a lendülettel sarkon fordult.

Egy bizonyos fokú idegesség teljesen természetes az állásinterjún. De ennek is vannak fokozatai. Ha a jelölt dadog vagy nevetőgörcsöt kap, nagyon rossz helyzetből indul. A cikk folytatását a Jobline magazinban olvashatjátok el.

Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

Campus life
Gál Luca

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Felsőoktatás
Palotás Zsuzsanna

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.