Taccsra vághatja a nyelviskolákat és a felnőttképzőket a pályázatok csúszása

Mégsem indult el május elsején a munkahelyi képzést támogató pályázat.

  • Szabó Fruzsina
shutterstock

Mégsem indult el május elsején a munkahelyi képzést támogató pályázat. Az Új Széchenyi Terv (ÚSZT) honlapján található közlemény szerint Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírt pályázatok beadási határideje módosulni fog. 

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél (NFÜ) nem tudtak biztosat mondani arról, mikor indul a pályázat, és azt javasolták, hogy az érdeklődők továbbra is figyeljék az NFÜ honlapját. A munkahelyi képzésekkel kapcsolatos pályázatokra összesen 21 milliárd forint áll rendelkezésre. Ebből az összegből munkahelyi képzések támogathatók, és ezúttal nemcsak a konvergencia régiókban, hanem a közép-magyarországi régióban működő cégek is pályázhatnak.

Ez lenne az utolsó esélyük

A HVG eheti számának nyilatkozó, elsősorban vállalati tanfolyamokkal foglalkozó felnőttképzők szerint az elmúlt négy hónapban felére esett vissza a képzések száma, január óta ugyanis a szakképzési hozzájárulást nem lehet saját munkatársak oktatására fordítani. Az új szabály leforrázta a tanfolyamszervezőket, a vállalati szektor eddig ugyanis évente körülbelül 12-13 milliárd forintot költött a dolgozók képzésére. 

A felnőttképzők, nyelviskola-vezetők abban egyetértenek, hogy egyelőre csak az európai uniós pénzek húzhatnák ki őket a gödörből - mindannyian számítottak a TÁMOP-pályázatra. Az érdeklődés már előzetesen is nagy volt, van olyan cégvezető, akit nyolcvan felnőttképző és pályázati tanácsadó keresett meg ajánlataival.

Hozzászólások

Klebelsberg Központ: még a kinevezése előtt visszalépett a veszprémi tankerület élére kiválasztott pályázó

Pár napja észrevettük, hogy ismét álláshirdetés jelent meg a Veszprémi Tankerületi Központ igazgatói posztjára, annak ellenére, hogy november elején már kihirdették, ki lesz az új vezető. A Klebelsberg Központ reagált megkeresésünkre, de a visszalépés körülményei továbbra sem teljesen tisztázottak. Lannert Judit szerint pedig belefér egy ilyen kiválasztási folyamatba, ha valaki végül mégsem vállalja a feladatot.

PDSZ: „A folyamat egyik legsúlyosabb problémája az átláthatóság hiánya”

Néhány napjuk van a szakképzésben dolgozó oktatóknak arra, hogy véleményezzék a szakképzési centrumok főigazgatói posztjára pályázók vezetői programját, mindezt úgy, hogy előtte titoktartási nyilatkozatot kell aláírniuk. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete nyílt levélben fordult az ügyben az oktatási minisztériumhoz.