Az őszinteség nem jó pont az állásinterjún?

Az őszinteség nem mindig vezet eredményre – jól tudják ezt azok a HR-esek is, akik az elmúlt években több száz...

  • Eduline

Az őszinteség nem mindig vezet eredményre – jól tudják ezt azok a HR-esek is, akik az elmúlt években több száz pályázót interjúztattak. A The Most Wanted blog összegyűjtötte azokat a válaszokat, amelyeken a HR-esek a legnagyobbat nevettek. Talán mondanunk sem kell, egyik álláskereső sem kapta meg a munkát.

Miért érdekli ez a lehetőség?

Hogy a felügyelőtisztem ne vigyen vissza a börtönbe. Allergiás vagyok a munkanélküliségre. Mint azt bizonyára Ön is tudja, manapság nehéz állást találni. Az elmúlt két évben már 200 állásinterjún jártam.

Miért szeretne a mi cégünknek dolgozni?

A házastársam is ide felvételizik, ezért én is itt akarok dolgozni. Kizárólag a juttatások miatt. Jól nézne ki az önéletrajzomban.

Tudna valamit mondani a tapasztalatairól?

Még bénább vagyok a számítógépekhez, mint az az önéletrajzomból kiderül. Két hete volt arra, hogy az önéletrajzomat olvasgassa, most meg a tapasztalataimról kérdez. Jellemző a HR-esekre... Ez olyan személyes információ, amit nem szívesen osztanék meg Önökkel.

Miért kellene alkalmaznunk Önt?

Mert ha nem alkalmaznak, az azt bizonyítja, hogy a cégvezetés inkompetens. Ha felvesznek, a karomra tetováltatom a cég logóját! Nagy kincs lennék a programszervezők számára, mert imádok bulizni.

Hozzászólások
@eduline.hu

„A pedagógusok féltek meghívni, bármennyire is szükségesnek, jónak tartották a civil szervezetek jelenlétét” @amnesty_magyarorszag #eduline #iskola #magyar #civilszervezetek

♬ eredeti hang - eduline.hu

Még várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjából alapított JATE-díjra

Szeptember 8-ig várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjának pénzjutalmából alapított JATE-díjra. Három kategóriában – alumni, oktatói-kutatói és hallgatói – lehet jelölni a Szegedi Tudományegyetem közösségéhez kötődő személyeket. A Nobel-díjas kutató közben a pályakezdő fiataloknak is üzent: szerinte nem a hibátlan pályaív, hanem a kudarcok utáni újrakezdés képessége vezet sikerhez.