A KSH kiszámolta: 507 ezer forint az átlagkereset, de a többség ennél jóval kevesebbet visz haza

A Központi Statisztikai Hivatal úgy számolta, 15,9 százalékkal nőtt a nettó átlagkereset egy év alatt.

  • Eduline

Áprilisban 507 500 forint volt a bruttó átlagkereset, a kedvezményekkel együtt számolt nettó átlag pedig 349 700 forint – összegezte a hvg.hu a Központi Statisztikai Hivatal adatait.

Az átlagnál többet mond a medián, vagyis az az érték, amelynél az emberek fele többet, fele kevesebbet keres: ez bruttó 396 800, nettó 275 300 forint volt.

Ez 14,3, illetve 15,8 százalékkal több, mint egy éve.

Kik keresnek sokat?

A legmagasabb átlagfizetést a pénzügyi-biztosítási szakma adja, ott 874 700 forint az idei bruttó átlag. A legrosszabbul a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás fizet, ott még a 8 órára bejelentettek átlagkeresete is csak bruttó 311 200 forint volt.

A legkevésbé, 12,3 százalékkal a versenypiaci vállalkozások tudtak a fizetéseiken emelni. Az állam és az állami cégek, illetve a költségvetési szféra egyéb alkalmazottjai 14,7 százalékkal több fizetést kapnak, mint egy évvel korábban.

Hozzászólások

Pukli István: „A pedagógiai felelősség része annak felismerése is, ha valaki nem kérdez, mégis segítségre szorul”

Egy dániai SOSU-órán, egy prezentáció közben szembesültem azzal, hogy a kooperáció és a kollaboráció fogalmát mennyire eltérően értelmezhetjük. Pedagógusként régóta foglalkoztat ez a kérdés. Magyarországon tanítottam, tanulásszervezési módszereket alkalmaztam és pedagógusokat is képeztem. A kooperatív tanulás számomra nem egy divatos módszertani címke, amelyet utólag ragasztunk a csoportmunkára, hanem tudatosan felépített pedagógiai rendszer. Vélemény.

Közoktatás
Pukli István

„Az adományozás könnyen függőségi viszonyt alakíthat ki” – így segít a szegregátumban élő családoknak az Edison-díjas Bagázs

A két roma szegregátumban jelen lévő Bagázs Közhasznú Egyesület közel 150 önkéntessel, évente négyezer foglalkozással segíti a hátrányos helyzetű családokat, miközben az iskolákban, fesztiválokon és vállalatoknál is igyekszik érzékenyíteni, és eljuttatni minél több helyre az üzenetet, hogy nem mindenki indul ugyanonnan az életben.