Kevés a gyermekorvos: Miskolcon az egyik rendelőben csak hetente háromszor fogadnak betegeket

Napi három óra alatt csaknem ötven gyereket kell ellátnia az egyik nyugdíjas házi gyermekorvosnak.

  • Tornyos Kata

Miskolcon az egyik rendelőben csak hetente háromszor fogad betegeket a háziorvos, mindketten nyugdíjasok. Az RTL Híradó úgy tudja, hogy egyikük csupán fél évig vállalta a helyettesítést. Nem ez az egyetlen körzet a borsodi megyeszékhelyen, ahol csak két naponta van rendelés.

"Lesz majd felháborodás a szülők meg a páciensek részéről"

– mondta a nyugdíjas házi gyermekorvos, aki szerint a helyzet súlyos és elkeserítő. A napi három óra alatt csaknem ötven gyereket kell ellátnia.

A Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő viszont máshogy látja a helyzetet: a háziorvosi és a házi gyermekorvosi ellátás Magyarország teljes területén, így Miskolcon is elérhető, és a betöltetlen háziorvos körzetekben is folyamatos az ellátás – mondták a híradónak.

Miskolcon jelenleg 32 házi gyermekorvosi és 89 felnőtt körzet működik. Az elmúlt években sok háziorvos szűntette meg a praxisát. A körzetek többségében magas az orvosok átlagéletkora, az utánpótlás pedig nem biztosított. A felmondást követően, amennyiben nem tudják értékesíteni a praxist, akkor fél év elteltével az önkormányzatnak kell átvenni ezeknek a körzeteknek a működtetését.

"Ahol az önkormányzat végzi a feladatellátást ott sajnos csak helyettesítéssel tudjuk biztosítani az orvosokat, ezáltal teljes rendelési időben nem tudunk rendelkezésre állni"

– árulta el a Miskolci Egészségfejlesztési Intézet. Jelenleg hat gyermek és négy felnőtt háziorvosi körzetben biztosítja az ellátást a miskolci önkormányzat. Májusban pedig újabb két-két praxis kerül hozzájuk, így a gyermekkörzetek negyedét működtetik majd a városban.

 

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Nulla pontot ér a jeles középiskolai bizonyítvány – egy technikumban végzett diáklány 26 pontot veszít a felvételin egy szabály miatt

Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.