Elindult a jelentkezés a Nyári diákmunka 2026 programra. A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
A szociális és családügyi miniszter Facebookon osztotta meg, hogy meghirdetik a Nyári diákmunka 2026 programot, amelynek célja, hogy a fiatalok már tanulmányaik alatt munkatapasztalatot szerezzenek, valamint saját jövedelemhez jussanak a nyári szünetben.
A program keretében a munkáltatók bértámogatást igényelhetnek a nyáron foglalkoztatott diákok után. Szakképzettséget igénylő munkakörök esetében a támogatás összege fejenként legfeljebb 279 900 forint lehet, míg szakképzettséget nem igénylő munkakörök esetében legfeljebb 242 100 forint támogatás járhat.
A támogatást többféle szervezet is igénybe veheti. A programban részt vehetnek a területi és települési önkormányzatok, az önkormányzati alapfeladatokat ellátó intézményeik, az egyházi jogi személyek, valamint a mezőgazdaság, a turizmus és vendéglátás, illetve az erdőgazdálkodás területén működő vállalkozások. A cél, hogy ezek a szervezetek a nyári hónapokban megnövekedő munkaerőigényüket részben diákok foglalkoztatásával tudják kielégíteni.
A programba azok a fiatalok jelentkezhetnek, akik:
A diákok június 17-től regisztrálhatnak a programra. A munkáltatók a támogatási kérelmeiket a székhelyük, telephelyük vagy a munkavégzés helye szerint illetékes járási, illetve fővárosi kerületi hivatalnál nyújthatják be. A támogatás a 2026. július 1. és augusztus 31. között kezdődő és befejeződő, határozott idejű foglalkoztatásokra vehető igénybe.
A részletes feltételekről a támogatási hirdetményből, illetve a járási és fővárosi kerületi hivatalok foglalkoztatási osztályain lehet tájékozódni.
A nyári szünet sok diáknak nemcsak a pihenésről szól, hanem a pénzkeresetről is. Az elmúlt években jelentősen emelkedtek a diákmunkák órabérei, így ma már akár több százezer forintot is össze lehet gyűjteni egyetlen nyár alatt. De mely munkák fizetnek a legjobban, milyen szabályok vonatkoznak a diák munkavállalókra, és hogyan segíthet egy nyári állás abban, hogy később könnyebb legyen elhelyezkedni?
Egy dániai SOSU-órán, egy prezentáció közben szembesültem azzal, hogy a kooperáció és a kollaboráció fogalmát mennyire eltérően értelmezhetjük. Pedagógusként régóta foglalkoztat ez a kérdés. Magyarországon tanítottam, tanulásszervezési módszereket alkalmaztam és pedagógusokat is képeztem. A kooperatív tanulás számomra nem egy divatos módszertani címke, amelyet utólag ragasztunk a csoportmunkára, hanem tudatosan felépített pedagógiai rendszer. Vélemény.
A teljesítményértékelési rendszer kivezetéséről és egy új, az óvodapedagógusok szakmai fejlődésére épülő értékelés tervéről is beszélt Kereki Judit kora gyermekkori jóllétért felelős államtitkár a XXVIII. Országos Közoktatási és Szakképzési Szakértői Konferencián.
Az egyébként matektanárként és közgazdászként ismert Balogh Tamás Lászlót az Észak-Budapesti Tankerületi Központot vezette volna.
Az Oktatási-és Gyermekügyi Minisztérium (OGYM) úgy számol, hogy gyerekenként 27 perc alatt ki lehet tölteni.
Rázsi Botond Miklós szerint a szervezet eddigi működésével nem volt probléma, a pedagógusokkal való kommunikáción azonban javítani kell.
A két roma szegregátumban jelen lévő Bagázs Közhasznú Egyesület közel 150 önkéntessel, évente négyezer foglalkozással segíti a hátrányos helyzetű családokat, miközben az iskolákban, fesztiválokon és vállalatoknál is igyekszik érzékenyíteni, és eljuttatni minél több helyre az üzenetet, hogy nem mindenki indul ugyanonnan az életben.
Már az adventi időszak kezdete előtt elindul az ünnepi szezon a fővárosban.
