Hatalmas sikert arattak a magyar fiatal szakemberek Dániában: a EuroSkills Herning 2025 bajnokságon 4 arany-, 2 ezüst-, 5 bronz- és 5 kiválósági érmet szereztek, ezzel a negyedik helyen végeztek az összesített ranglistán.
Véget ért a szakmák európai bajnoksága, a EuroSkills Herning 2025, amelynek idén Dánia adott otthont - számolt be róla a worldskills Hungary. A szeptember 9-én rajtoló versenyen 27 magyar szakképzésben tanuló diák mérte össze tudását Európa legjobbjaival. A látványos záróünnepséget szeptember 13-án, szombaton rendezték a herningi Jyske Bank Boxen arénában, ahol méltó módon búcsúztatták a versenyekkel és élményekkel teli hetet.
A kontinens legnagyobb szakmai versenyén közel 600 fiatal szakember, 32 európai országból bizonyította rátermettségét. A magyar csapat pedig kiemelkedő eredményt ért el közöttük: 4 arany-, 2 ezüst-, 5 bronz- és 5 kiválósági éremmel térhetnek haza, amivel az összesített táblázat negyedik helyét szerezték meg Svájc, Németország és Franciaország mögött.
A magyar csapatból érmet szereztek:
Aranyérem
Ezüstérem
Bronzérem
EuroSkills 2025 - Kiválósági érem
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
