A nyílt alkotói pályázat nyertese 300 ezer forint pénzjutalmat kap.
A jeles képzőművészektől kezdve az innovatív ötleteik kidolgozásával elsőként próbálkozó egyetemistákig bárki jelentkezhet az SZTE NKI legújabb alkotói pályázatára – olvasható a Szegedi Tudományegyetem oldalán.
Karikó Katalin a Nobel-díjával járó több mint félmillió dollárból létrehozta a JATE- díjat, amit minden évben egy-egy, a legkiemelkedőbb eredményt elérő oktató-kutató és egyetemi hallgató nyerheti el a Szegedi Tudományegyetem.
Ennek okán az egyetem a díj részét képező műalkotásra és annak átadására, elhelyezésére alkalmas tárgyra, valamint a díszoklevélnek a megtervezésére ír ki nyílt alkotói pályázatot.
A pályázattal kapcsolatban elvárás, hogy „a benyújtandó anyag kreatív és innovatív módon, egységes arculatban fejezze ki a szegedi universitas szellemiségét, utaljon az adományozó, a Nobel-díjas Karikó Katalin által fontosnak tartott üzenetekre.”
Egy személy, egy alkotócsoport legfeljebb 3 tervvel pályázhat, a leadási határidő pedig 2025. április 16.
„Itt, a szegedi egyetemen sokkal értelmesebben fel lehet használni a díj összegét a fiatalok és a tanárok inspirálására. Arra gondoltam, hogy a diákok javaslatai alapján minden évben eldöntheti egy kis bizottság, hogy melyik tanár kapjon díjat, a tanárok javaslatai alapján pedig azt, hogy melyik diák kapja meg”
- mondta Karikó Katalin 2024. április 16-án tartott sajtótájékoztatón, ahol kihangsúlyozta, hogy a fiatalok és a tanárok inspirálása a célja a JATE-díjnak.
A különleges kitüntetést első alkalommal egy év múlva, az SZTE Egyetem Napja (november 11.) alkalmából adják át.
Kitört a vakáció, elkezdődött a több mint két hónapos nyári szünet, ami a pihenés mellett arra is jó lehet, hogy elővegyétek a következő tanév kötelező olvasmányait. Mutatjuk, mely műveket kérik az általános iskolák évfolyamain.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
