A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a napokban Facebook-posztban hívta fel a figyelmet arra a gyakorlatra, amely szerint több tankerületi központ közös megegyezéssel próbálja megszüntetni a nyugdíjas pedagógusok jogviszonyát. A szakszervezet határozottan óva inti a kollégákat attól, hogy ebbe belemenjenek, mert ezzel jelentős jogosultságoktól eshetnek el.

A PDSZ szerint a tankerületek ezzel a lépéssel elsősorban a felmentési idő és az arra járó távolléti díj kifizetését szeretnék elkerülni. A jogszabályok alapján ugyanis a nyugdíjas jogviszony felmentéssel megszüntethető, és ilyenkor — a szolgálati idő hosszától függően — akár nyolc hónapos felmentési idő is megilletheti a pedagógust. Ennek felére a munkáltató köteles mentesíteni a munkavégzés alól, miközben a dolgozót távolléti díj illeti meg.

KSH: minden második általános iskolai tanár 50 éves vagy annál is idősebb

A poszt kiemeli: közös megegyezés esetén a pedagógus sem felmentési időre, sem végkielégítésre nem jogosult. Ilyenkor csupán a ki nem vett szabadságokat kell kiadni, vagy azokat pénzben megváltani. A szakszervezet arra kéri a nyugdíjas kollégákat, hogy ne írjanak alá ilyen megállapodást, hanem kérjék a felmentéssel történő jogviszony-megszüntetést.

Fontos jogi részlet, hogy a felmentés szabályai alapvetően nem tesznek különbséget aktív és nyugdíjas munkavállaló között. A PDSZ posztja szerint a munkáltató a „nyugdíjas” státuszt ugyan felmentési indokként használhatja, és ilyenkor nem köteles másik munkakört felajánlani, de a felmentési idő és a hozzá kapcsolódó juttatások ugyanúgy járnak.

Mintegy 16 ezer pedagógus hiányozhat az oktatásból

A szakszervezet a posztban azt is tisztázza, hogy nyugdíjasnak minősül mindenki, aki:

• elérte a nyugdíjkorhatárt és a szükséges szolgálati időt,
• vagy már igénybe vette a 40 év jogosultsági idő alapján járó nyugdíjat, és úgy dolgozik tovább, hogy a jogviszonya fennmaradt.

A jogszabályi háttér a Pedagógusok új életpályájáról szóló törvényben (Púétv.) található: a felmentési szabályokat a 49. §, a felmentési idő és a végkielégítés részleteit pedig az 52–57. § tartalmazza.

A PDSZ minden érintett pedagógust arra buzdít, hogy ne engedjenek a tankerületi központok kérésének, és ha jogi vagy szakmai segítségre van szükségük, forduljanak a szakszervezethez.