Még mindig nem késő nyári munkát keresni – a választék már kisebb, de némi szerencsével most is ki lehet fogni...
Még mindig nem késő nyári munkát keresni – a választék már kisebb, de némi szerencsével most is ki lehet fogni korrekt, viszonylag jól fizető állásokat.
Tizennyolc éves kor alatt azonban csak szülői engedéllyel dolgozhattok: a 16 és 18 év közöttiek akár tanév közben is vállalhatnak munkát, de a szerződés érvényességéhez a szülők aláírása is kell.
Tizenöt és tizenhat év között szintén szülői engedéllyel, kizárólag iskolai szünetben dolgozhattok – de csak akkor, ha nappali tagozatos diákok vagytok. Tizenöt éves kor alatt pedig csak művészeti, kulturális vagy hirdetési munkát lehet vállalni – például gyerekszínészként vagy statisztaként dolgozhattok színházban –, de a szülők mellett a gyámhivatal engedélye is kell.
Nem mindenkinél indult egyforma ütemben az év: sok intézményben az első hét a ráhangolódásról és az ismétlésről szólt, máshol már az első héten visszatértek a rendes kerékvágásba. A szülők szerint most még kitart a nyári szünet, az októberi és novemberi időszak már fárasztóbb lesz.
Jelenleg az oktatási tárca azon is dolgozik, hogyan lehet méltányosan és jogszerűen kivonni a Nemzeti Közszolgálati Egyetemről a tanárszakokat.
Tetemes mennyiségű ételt szálítottak haza, a gyanú szerint nem csak egy alkalommal.
Megkezdte az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramjának átalakítását – erről első körben húsz, sorsolással kiválasztott gyakorló óvodapedagógussal egyeztetnek, később pedig szélesebb körű társadalmi egyeztetést ígérnek.
Lannert Judit gyermek- és oktatásügyi miniszter a közösségi oldalán foglalta össze a kormány megalakulása óta eltelt 120 nap legfontosabb oktatáspolitikai intézkedéseit. A bejegyzés szerint a gyermekek érdeke áll az oktatásügy középpontjában, szemben az előző kormányzati időszak gyakorlatával.
@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu
Átnézik a szerződéseket, feltérképezik az egyetemekhez kapcsolódó cégeket, feltárják a túlárazásokat, valamint azt is megvizsgálják, mely vagyonelemek kerültek át korábban az intézményektől az őket fenntartó alapítványokhoz – többek között ezekkel a feladatokkal kell megbirkózniuk az egyetemeket fenntartó alapítványok új kuratóriumainak.
A tájékoztató az ELTE dolgozóinak tarthatatlan bérhelyzetéről szólt, akik lényegesen kevesebbet kapnak ugyanazért a munkáért, mint mások az alapítványi egyetemeken.
