Pályázatot indítottak a fiatal pályakezdőket alkalmazó cégeknek

A munkahelyi generációváltást elősegítő programmal a fiatal álláskeresők munkához jutását, beilleszkedését és a generációk közötti tapasztalat-átadását akarják támogatni.

Januártól bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, akik pályakezdő munkavállalókat szeretnének alkalmazni a „Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program” keretében – tájékoztat az ofa.hu.

A mintegy 2,6 milliárd forintos forrásból indított program a munkatapasztalat átadását akarja elősegíteni a nyugdíj előtt álló, tapasztalt dolgozók és a pályakezdő fiatalok között.

Maximum egy évig biztosítanak támogatást a pályázatot elnyerő vállalkozások számára. A tapasztalt, mentorálást vállaló munkavállaló bérköltségéhez havi 150 ezer forint, míg a pályakezdő munkavállaló 6 órás foglalkoztatásához legfeljebb a garantált bérminimum 75%-a, azaz ‪244.500 forint támogatás vehető igénybe.

A folyamat során mindkét érintett munkavállaló (nyugdíj előtt álló és pályakezdő álláskereső) „átfedő” részmunkaidőben dolgozik, ezzel is biztosítva a tapasztalatátadást, a munkavégzés folyamatosságát, az ügyfél-kapcsolatok zavartalanságát.

 

 

 

Hozzászólások

A levelezős hallgatók szerint méltánytalan, hogy ők nem kapnak országos utazási kedvezményt, petíciót indítottak

A petíciót kezdeményező szerint a levelező képzésben tanulók jelentős része teljes munkaidő mellett, családot nevelve vagy más kötelezettségek mellett végzi tanulmányait, miközben rendszeresen kell utazniuk konzultációkra, vizsgákra, kötelező jelenléti órákra, laborfoglalkozásokra és szakmai gyakorlatokra is. Ezért kéri arra a kormányzatot, hogy gondolja újra a szabályozást.