Tavaly az első öt hónap során aktivált összes álláslehetőségnek 7,2 százalékát tették ki tanulókat kereső felhívások, idén májusra ez az arány közel 9 százalékra emelkedett – derül ki a Profession.hu közleményéből, amihez saját adatbázisukból tájékozódtak.
Melyik területen van a legtöbb lehetőség?
Leginkább szakmunkás állásokra keresnek a cégek tanulókat, a diákmunkára vonatkozó hirdetéseknek 18,9 százaléka vonatkozott ilyen munkakörre, a második leggyakoribb terület az adminisztráció, asszisztensi és irodai munka 12,5 százalékkal, harmadik pedig a fizikai, segéd és betanított munka kategória 9,3 százalékkal. Ugyanez a tendencia mutatkozik, ha azt nézzük, hogy a diákok milyen jellegű állásra jelenkeznek a leggyakrabban, annyi különbséggel, hogy a harmadik helyen a marketing, média és PR áll.
A jelentkezések száma változó: májusban látszik kiugró aktivitás a diákok részéről, ez a nyári munkavállalás miatt lehet. Éves összehasonlításban megfigyelhető növekedés a jelentkezések arányában, tavaly a januártól májusig tartó időszakban a jelentkezések 1,87 százaléka érkezett diákmunkára, idén ez az érték 2,4 százalékra emelkedett.
2022-ben a meghirdetett álláslehetőségek felében tüntették fel a fizetést, idén pedig már a 55,7 százalékukban szerepelt ez az információ. Ezek alapján a diákmunkák átlagos bérezésre bruttó 1763 forint óránként – mondta Tüzes Imre, a Profession.hu termékfejlesztési igazgatója.
Területi különbségek
Az idei adatok alapján a diákoknak szóló álláslehetőségek több, mint fele budapesti; 18,4 százalékkal a második legtöbb hirdetést Pest megyében adták fel a munkáltatók, harmadik legtöbb lehetőséget pedig Győr-Moson-Sopron megyében kínálják a cégek a tanulóknak, ahol a célzottan nekik szóló munkalehetőségek 4,9 százaléka található.
Az összes álláslehetőséghez képest a diákmunka aránya Zala megyében a legmagasabb, itt a meghirdetett pozíciók 14,6 százaléka szól tanulóknak, ezt követi Borsod-Abaúj-Zemplén 14,5 százalékkal és Pest megye 13,2 százalékkal.
