A NAV figyelmeztet: mielőtt diákmunkát vállalnátok, ellenőrizzétek a leendő munkáltatót a honlapjukon

A be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél ugyanis kockázatos munkába állni - hívták fel a figyelmet.

  • Eduline/MTI

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) összeszedett néhány fontos tudnivalót, amit érdemes szem előtt tartanotok, ha szeretnétek dolgozni a következő hónapokban.

Kik válallhatnak munkát?

Diákként szülői engedéllyel 16 éves kortól dolgozhattok, de szünidőben már a 15 éves, nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát.

Mi az, ami nélkül nincs diákmunka?

A munkavállaláshoz elengedhetetlen, hogy legyen adóazonosító jeletek. Amennyiben még nem rendelkeztek vele vagy elvesztettétek az adókártyátokat, akkor azt a NAV-nál tudjátok igényelni a 21T34-es nyomtatványon. A nyomtatvány legegyszerűbben az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazással (ONYA) tölthető ki és küldhető be a NAV-hoz elektronikusan, akár okoseszközről is.

Mire érdemes ügyelnetek? 

A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján, az "Adatbázisok" rovatban, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél ugyanis kockázatos munkába állni - hívták fel a figyelmet.

Továbbá, ami szintén nagyon fontos, ha elkezdtek dolgozni, ragaszkodjatok az írásban megkötött - alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó - munkaszerződéshez, mely 18 éves kor alatt csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaszerződésben megállapodhattok havi-, heti-, napi- vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, nektek azonban meg kell kapnotok a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 167 400 forint.

Ha viszont egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében dolgoztok, akkor ebben az esetben nem kötelező a szerződést írásba foglalni - tájékoztatott a NAV.

Mit kell tudni az adózásról?

A diákmunkával szerzett jövedelem - néhány foglalkoztatási formát kivéve - is adóköteles. A személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelőlegként von le a bruttó jövedelmetekből. Ha munkaviszonyban vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgoztok, akkor egyéni járulékot is kell fizetnetek, amelyet szintén a munkáltató von le. A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania 2022. január 31-éig, amire majd jövőre lesz szükségetek a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

„Olyan emberekre van szükség, akik egy kicsit másképp ketyegnek tanárként”

Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.

PDSZ a tanárok „feketelistázásáról”: előrelépés a törvénytervezet, de a tankerületek meghatározó szerepe lényegében megmaradt

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.

Hogyan tudsz belépni a Neptunra, ha most vettek fel egyetemre?

Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!