Érdemes jelentkezni erre a versenyre

Tegnap elindult az első kifejezetten lányoknak szóló játékfejlesztő verseny, a Scratch Meccs, melyre 12-16 éves, háromfős lánycsapatokat várnak. A verseny fődíja egy londoni tanulmányút, melynek egyik fénypontja a Facebook londoni irodájának látogatása lesz.

  • Eduline
túry

A Skool szervezésében, az ELTE IK T@T Labor szakmai támogatásával és irányításával, valamint a Facebook támogatásával szeptember 14-én megnyílt Scratch Meccs célja, hogy az informatika világa iránt érdeklődő lányok kipróbálhassák magukat egy kreatív versenyen, ahol három fős csapatokban a grafikai, zenei és programozói elemeket ötvözve saját játékot fejleszthetnek. A verseny platformja a Scratch alkalmazás, a kifejezetten gyerekeknek készített fejlesztői környezet, melyben gyorsan, élményeket szerezve sajátíthatják el a fiatalok a programozás alapjait. A szervezők úgy gondolják, egy ilyen kezdeményezés még több lányt inspirálhat arra, hogy megismerjék a programozás, a számítógépen való alkotás világát.

A verseny első fordulójában október 31-ig kell beküldeniük a pályamunkát a lányoknak, mely lehet bármely, a lányok képzelőerejére bízott, Scratchben elkészített alkotás, zenei és grafikai elemekkel színesített animáció, vagy saját fejlesztésű játék. A projekteket ezután egy négytagú zsűri értékeli november folyamán, és választja ki a 10 legjobb csapatot, akik részt vehetnek a decemberben rendezett döntőn. A zsűri olyan neves szakemberekből áll, mint Harcsa Veronika, jazzénekes, Balogh Péter, korábbi NNG vezérigazgató, angyal befektető, Turcsányi-Szabó Márta, az ELTE IK docense, a T@T labor vezetője, valamint Dékány Dalma, grafikus.

A verseny főtámogatójaként a Facebook egy különleges fődíjjal jutalmazza a nyertes csapatot: a verseny győztesei ugyanis ellátogathatnak a Facebook londoni irodájába, a világ egyik leghíresebb munkahelyére, ahol megismerhetik az ott dolgozó fejlesztőket, megnézhetik, hogy néz ki a fejlesztő csapat egy napja, és a világ egyik legmenőbb irodája.

"A lányok ugyanolyan tehetségesek a technológia terén, mint a fiúk. Mi a Facebooknál szeretnénk segíteni abban, hogy a lányok is elhiggyék ezt magukról, felfedezzék magukban ezt a tehetséget, és élvezzék a kódolás világát. Ezért is vállaltuk boldogan a Skool Scratch Meccs szponzorálását. A Facebook felhasználóinak fele nő, míg cégünknél a technológiai pozíciókban dolgozó munkatársak körében mindössze 12% ez az arány. Célunk az, hogy a Facebook termékfejlesztéseken dolgozó csapatokban javuljon a nők aránya, hogy szolgáltatásaink minél inkább megfeleljenek mindkét nem elvárásainak. Úgy gondoljuk, hogy olyan kezdeményezések támogatásával, mint a Skool, nagyon sokat tehetünk azért, hogy ezek az arányok a közeljövőben javuljanak – mondta el Cseh Gabriella, a Facebook kelet-közép-európai szabályozási vezetője.

"A világ leggyorsabban fejlődő iparága óriási szakemberhiánnyal küzd, csak Magyarországon 10 ezer betöltetlen állás van informatika területen. Ennek ellenére a nők aránya még mindig csak 10% körül mozog, és a nők szinte teljesen kimaradnak a technológiai alkotásból, a jövőnk formálásából. A Skoollal ezen kívánunk változtatni. A Scratch Meccset azért indítottuk el, hogy minél több lányt inspiráljunk arra, hogy ők is megismerjék a számítógépen való kreatív alkotás világát. Izgatottan várjuk a Scratch Meccs verseny első fordulóját, reméljük, sok-sok lánycsapatot köszönthetünk a nevezők között” – mondta el Major Zsófi, a Skool társalapítója.

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.