Összegyűjtöttük, mit nem szabad mondani a szülői értékezleten, és mi az a kérés vagy kifogás, amitől minden tanárt a hideg ráz ki.
De jó lehet kisgyerekeket tanítani, én is szívesen ragasztanék és színeznék egész nap.
"Nem jövünk ki a feleségemmel, mit tanácsol?" Elég, hogy a gyereked apja, anyja, pszichológusa, barátja és tanácsadója vagyok mindennap van, a tiéd nem leszek.
Nem számít, hogy jól érzi-e magát a gyerek, dolgoztassa addig, amíg a legjobb jegyeket nem kapja.
"Szerintem ezt teljesen másképp kellene csinálnia. Egy cégnél sem így működnek a dolgok." Szerencsére az iskola nem egy cég.
"Olyan jó lehet, hogy ilyen sok szabadideje van. Néhány tanóra, egy-két értekezlet, és vége is." Persze, órán mindig improvizálok, és a dolgozatok is magukat javítják.
Mit tehetnék, ha egyszer nem tanul?
Nincs időm foglalkozni vele.
"Jó, néha tényleg megcsinálom a házit helyette, de hát mindenki ezt csinálja, nem?" Nem. Sőt, hibázni sem szégyen, hagyd próbálkozni.
Be tudna ugrani reggel fél hét körül a gyerekért?
Van egy fontos tárgyalásom.
De hát ez nem olyan fontos tantárgy,
szerintem nyugodtan kihagyhatja néha.
Lehet, hogy jobb lenne, ha egy idősebb férfi lenne az osztályfőnök, nem egy ilyen fiatal lány.
Mi az a tíz dolog, amit minden tanár titkol? Itt nézhetitek meg.
Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről! |
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
