Diákmunkát vállalnátok? Ezekre kell odafigyelni, hogy ne legyen gond

Shutterstock

A diákmunkán azt a típusú munkavállalást értjük, amikor iskolaszövetkezeten keresztül dolgoztok. Általában ezek a szervezetek az adózásban is segítenek, de mindenképp tőlük várható a fizetés, és az azt igazoló minden dokumentum.

Az iskolaszövetkezet persze egy minimális összeget levon a béretekből, de attól megóv a tagság, hogy egy-egy idénymunka után a munkáltató „elfelejtsen” kifizetni. Emellett bármilyen probléma esetén hozzájuk tudtok fordulni.

Ha mégis egyénileg vállaltok munkát, akkor nagyon fontos az aláírt, szabályos munkaszerződés: e nélkül egy napot sem szabad dolgozni.

Iskolaszövetkezethez már 15 éves kortól csatlakozhattok, de 16 éves kor alatt – eddig kötelező a közoktatásban részt venni – csak szünidőben szabad dolgozni a törvény szerint.

Fontos alapszabály, hogy 18 év alatt tilos éjszakai műszakba beosztani a diákokat, és ebben a korban még szülői hozzájárulás is kell a munkavállaláshoz.

Diákmunkát iskolalátogatási- vagy hallgatói jogviszony igazolással lehet vállalni.