Pár hónapja járta be Chloe Bridgewater története a világot. A kislány úgy döntött, szeretne a Google-nél dolgozni, ezért hát írt a cég vezérigazgatójának, hogy vegye őt fel. Sundar Pichai, a vállalat igazgatója pedig válaszolt is a levélre: várja a lány jelentkezését, ahogy az befejezte az iskolát.
A Mashable újságírója járt utána annak, mi történt a kislánnyal abban a pár hónapban, amíg nem hallottunk felőle.
Mint kiderült, a kislány testvérével együtt a világ egyik legnagyobb cégénél kapott állást. A Kano vállalat, mely többek közt számítógépeket is gyárt, tesztelőmérnökökként foglalkoztatja a két gyereket.
Zseniális levélben kért munkát a Google-től egy 7 éves kislány
Egy próbát megér - gondolta a brit kislány. Chloe Bridgewater 7 évesen el is döntötte, mivel szeretne foglalkozni, és úgy gondolta, minek is várna. Levelet írt tehát a Google-nek, amiben állásra jelentkezik. A kislány biztosan számított rá, a szüleit viszont nyilvánvalóan meglepte, hogy a cég vezérigazgatója, Sundar Pichai válaszolt, és még csak el sem utasította a lány kérését.
A lányok otthon tesztelik a vállalat újításait, majd visszajelzést adnak azokról, hogy még a piaci termelés megkezdése előtt véleményükkel és tapasztalatukkal javítsák a termékek minőségét.
A lányok anyukája nagyon örül a lehetőségnek, véleménye szeirnt felelősségre és együttműködésre tanítja gyermekeit a munka.
Mintegy 150-180 ponttal csökkentek a ponthatárok több nappali tagozatos, állami ösztöndíjas alap-és osztatlan képzésen a 2026-os felvételin. Mutatjuk a tíz szakot, ahol legjobban estek vissza idén a pontok.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Nem mindenki számára ért véget a felvételi a ponthatárhirdetéssel. Akik most lemaradtak a kiszemelt egyetemről, vagy eddig nem adtak be jelentkezést, hamarosan újra próbálkozhatnak: már megvan, mikor indul az idei pótfelvételi.
Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!
