Már csak egy hetük maradt a szülőknek: január 19-ig kérhető a plusz egy év óvoda

Fontos határidő jár le hamarosan.

Egy hét múlva lejár a határidő: azoknak a szülőknek, akik még egy nevelési évig óvodában tartanák iskolakötelessé váló gyermeküket, január 19-ig kell benyújtaniuk a kérelmet az Oktatási Hivatalhoz - hívja fel a figyelmet a hivatal tájékoztatója.

Amióta kérvényezni kell a plusz egy év ovit, azóta több ezer elsősnek kellett évet ismételnie

A hatályos szabályok szerint a gyerek abban az évben válik tankötelessé, amelynek augusztus 31-éig betölti a hatodik életévét. Indokolt esetben azonban - szülői kérelemre és az Oktatási Hivatal döntése alapján - a tankötelezettség kezdete egy alkalommal, egy nevelési évvel halasztható, vagyis a gyerek még egy évig óvodában maradhat.

A 2026/2027-es tanévre vonatkozó eljárás azoknál a gyerekeknél jöhet szóba, akik 2019. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. között születtek, függetlenül attól, hogy jelenleg középső- vagy nagycsoportosok, illetve attól is, hány évet jártak eddig óvodába.

Fontos kivétel, hogy ha a pedagógiai szakszolgálat szakértői bizottsága - SNI vagy BTMN vizsgálat során - január 18-ig szakértői véleményben javasolja az óvodában maradást, akkor a szülőknek nem kell külön kérelmet benyújtaniuk. Ebben az esetben a szakvéleményt az óvoda rögzíti a Köznevelési Információs Rendszerben (KIR).

Az Oktatási Hivatal döntése határozat formájában érkezik meg a szülőkhöz, és - csakúgy, mint a szakértői bizottság véleménye - kötelező érvényű. Ha a kérelemnek helyt adnak, a gyerek egy évvel később válik tankötelessé, és a plusz óvodai év kötelező marad: a döntéssel ellentétesen a szülő nem írathatja be gyerekét iskolába.

A részletes szabályok és a kérelem benyújtásának módja az Oktatási Hivatal oldalán érhető el.

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Nulla pontot ér a jeles középiskolai bizonyítvány – egy technikumban végzett diáklány 26 pontot veszít a felvételin egy szabály miatt

Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.