Vannak olyan iskolák, amelyek kiadják szünetnek a decemberi szombati munkanapokat

Online oktatás, iskolán kívüli programok, rövidebb tanítási nap vagy igazgatói szünet - csak néhány példa, hogyan oldják meg az iskolák a decemberi szombati munkanapokat.

A szokatlanul hosszú, hatnapos karácsonyi hosszú hétvége miatt december 7. és 14. (szombat) is munkanap lesz. Ez pedig azt jelenti, hogy aki nem vesz ki ezekre a napokra szabadságot, az megy dolgozni és emiatt pedig a diákoknak is iskolába kell menniük.

Felmerülhet a kérdés, hogy miért, hiszen az karácsony a téli szünetre esik?! A köznevelési törvény értelmében azonban ha munkanapot helyeznek át például szombatra, akkor az iskoláknak biztosítaniuk kell a gyerekfelügyeletet, ezért egy ilyen extra szombat számozott tanítási napnak minősül. Ez persze nem azt jelenti, hogy az összes órát ugyanúgy megtartják, és arra is akad példa, hogy az igazgató ezekre a napokra szünetet ad ki.

Az Eduline közösségi oldalán megkérdeztük, hogy a diákoknak kell-e decemberben iskolába menniük. A felhívásunkra cikkünk írásáig mintegy 200-an reagáltak. A többségnek, a közel 60 százaléknak lesz tanítás szombaton. A válaszadók mintegy harmada viszont azt mondta, hogy náluk igazgatói szünet lesz, így nem kell menniük.

 

A diákok körülbelül 15 százalékának pedig ezekre a napokra valamilyen iskolán kívüli programot szerveznek. Voltak olyanok is, akik azt írták, náluk délig online oktatás lesz, de az Eduline tud olyan vidéki általános iskoláról, ahol csak az első három tanórát fogják megtartani.

 

 

 

Hozzászólások

A 10,7 százalékos béremelés „nem ér semmit, a nullával egyenlő” a közgyűjteményi dolgozók szakszervezete szerint

Arculcsapásnak tartja a közgyűjteményi, könyvtári és közművelődési dolgozóknak bejelentett 10,7 százalékos béremelést a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ). A szervezet a bejelentés óta sorra osztja meg közösségi oldalán azoknak a kollégáknak a fényképeit, akik hiába várták az érdemi béremelést. A kulturális ágazatban ugyanis akár 20-30 év szakmai tapasztalattal is előfordulhat, hogy valaki mindössze bruttó 460 ezer forintot keres.