Diákmunkások fizetés nélkül: trükkös szerződésekre figyelmeztetnek

Legtöbbször a munkaidőre, a körülményekre és az elmaradt fizetésre panaszkodnak azok a diákok, akik nem megfelelő helyre mennek el nyáron dolgozni – adta hírül az RTL Klub.

  • Eduline

Szakértők szerint még mindig szövetkezeten keresztül a legbiztonságosabb szerződni – aki egyénileg vállal munkát, munkaszerződés nélkül ne kezdjen el dolgozni, mert így semmit nem tud tenni, ha a cég hónap végén nem hajlandó fizetni.

A középiskolások és egyetemisták ezekben a hetekben kezdenek el munkát keresni a nyárra. A cégek ilyenkor döntik el, hogy a nyári szabadság miatt hány diákra van szükségük: rendszerint 500 és 2000 forint közötti órabért kínálnak.

Nyári diákmunka. Kétezer forintnál sehol nem lehet többet keresni

„A munkaszerződés megkötése után is előfordulhatnak problémák. Például nem megfelelőek a körülmények, nem az előre megbeszélt munkakörben alkalmazzák” – mondta Másody Szabolcs, a MŰISZ csoport marketingvezetője.

A strandokon is sok diákra van szükség a nyáron, de itt sem árt az elővigyázatosság. A szerződésben a személyes adatok mellett fel kell tüntetni a munkakört, a helyszínt és az alapbért, de érdemes beleírni a munkaviszony időtartamát, a munkaidő hosszát, az esetleges próbaidőt és a plusz juttatásokat is.

eduline
Hozzászólások

Sokkal többet ártott, mint használt a modellváltás a Corvinus oktatói szerint: "rendszerváltást" szeretnének

Több mint száz oktató, kutató és egyetemi dolgozó írta alá a Budapesti Corvinus Egyetem szakszervezetének állásfoglalását, amely szerint a modellváltás súlyos károkat okozott az intézménynek. A dokumentumban az egyetemi autonómia helyreállítását, a KEKVA-rendszer megszüntetését és a szenátus újraválasztását követelik.

Szabadság, hozzáférés, autonómia: kilenc szakszervezet közös kiáltványa a felsőoktatás valódi megújításáért

Kilenc szakszervezet – az FDSZ-BME, az FDSZ-BCE, az FDSZ-MKE, az FDSZ-MOME, az FDSZ-PTE-SZD, az MZTSZ-Zeneakadémia, a TDDSZ PTE, a TDDSZ Kutatóhálózatok és a PSZ – közös kiáltványban fogalmazta meg a felsőoktatás kultúraváltásához szükséges elvi kereteket. A kezdeményezés célja, hogy alapot teremtsen a mögöttes szakpolitikai tartalom közös újragondolásához.