Kiosztották Szegeden az Alma Mater Díjat

Negyedik alkalommal adták át a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) által alapított Alma Mater Díjat, melyet idén a Sanofi-aventis/Chinoin Gyógyszeripari Vállalat nyert el, jelentős számú SZTE-n végzett hallgató foglalkoztatásáért.

  • Edupress
Edupress

A díjat március 11-én a Tavaszi Állásbörze lezárásaként Prof. Dr. Rácz Bélától, a Szegedi Tudományegyetem stratégiai rektorhelyettesétől vehette át a cég képviselője.Az SZTE Alma Mater Díj nemcsak időpontjában és helyszínében kapcsolódik az Állásbörzéhez, hanem szellemiségében is, a Szegedi Tudományegyetemen végzett hallgatók minél szélesebb körű alkalmazását hivatott támogatni - közölte az intézmény az Edupress-szel.

(

www.edupress.hu

)

Hozzászólások

„A gólyatábor nem egy teljesítményteszt” – miért megyünk bele olyan dolgokba is, amelyeket valójában nem akarunk?

A gólyatábor egyszerre lehet az egyetemi évek izgalmas kezdete és komoly lelki próbatétel. Hol ér véget a komfortzónából való kilépés, és hol kezdődik a személyes határok átlépése? Miért megy bele valaki egy megalázó feladatba csak azért, mert mindenki más is megcsinálja, és miért élnek tovább évről évre a durva beavatási rítusok? A témáról Karkecz Virág pszichológussal beszélgettünk.

Túlzsúfolt óvodai csoportok, vitatott iskolaérettségi szabályok és növekvő adminisztráció: közös szakmai tervezettel állt elő a PSZ és a PDSZ

A két pedagógus-szakszervezet szerint sürgős, rendszerszintű változtatásokra van szükség az óvodai nevelésben, ezért közös szakmai tervezetben foglalták össze, hogyan változtatnának többek között a szakember-ellátottságon, a dolgozók bérezésén és munkakörülményein, az SNI-s és BTMN-es gyerekek ellátásán, valamint az óvodák finanszírozásán.