Állást kínáló cégek, vállalatok és felsőoktatási intézmények, nyelviskolák is várták a HVG Állásbörze látogatót október 16-17-én. Az érdeklődők nem csupán a képzési, munkáltatói kínálatot, hanem a megnyerő külcsínt is előnyben részesítették. Az Edupress a külső megjelenést értékelve díjazta a rendezvény legötletesebb, legextrémebb, legegységesebb, legharmonikusabb standját, valamint a legötletesebb ajándékot adó kiállítót.
A színes és ötletekben gazdag standok egy szellemiséget, a hagyományokat, vagy éppen a munkahelyi környezetet igyekeztek szemléltetni.
Az Edupress díjazása alapján a kiállítók között a legötletesebbnek a Nestlé és a Magyar Telekom bizonyult. Ez utóbbi egy nyolcfős csocsó-asztalával vonzotta a fiatalokat, a Nestlé standján belül pedig különböző mintázatú tojásokkal illusztrálták az egyes szakterületeket, mellyel nem csupán a vállalati tevékenység sokszínűségét ábrázolták, hanem az egyes területek egyenrangúságát is tükrözték. A Nestlé képviselője elmondta, az eddigi tapasztalatok alapján a HVG Állásbörze idején meghirdetett álláshelyeinek mintegy 90 százalékát annak látogatóiból választotta ki. A cég a tapasztalt szakemberek mellett frissdiplomásokat, gyakornokokat is alkalmaz, és pozitívan értékeli, hogy egyre több felsőoktatási intézmény keresi fel őket tanácsért: milyen ismereteket lenne célszerű beilleszteni a tanrendbe.
Szoros kapcsolatokat ápol az egyetemekkel, főiskolákkal az Audi is, mely kiállított tűzpiros autójával a legextrémebb kiállítója volt az állásbörzének. Az Audi kiállított még egy általa készített motort is, mellyel a jármű- és szerszámgyártás melletti harmadik lényeges tevékenységét jelképezte.
A Legötletesebb ajándékot a HVG Jobline kiállítói adták a látogatóknak, mely enyhe ütésre villogó gömbben végződő toll volt.
Az ÁllásTér Legharmonikusabb standjának díját a Nokia kapta, mely kék és fehér színeivel, kanapéjával nyugalmas nappalit idézett, a KépzésTéren pedig ugyanezt a hatást a Budapesti Corvinus Egyetem érte el a háttérben elhelyezkedő, pergament idéző táblájával, utalva ezzel az intézmény többéves tapasztalatára, hagyományaira.
A legegységesebb kiállítóként a Wywex Kft. érkezett az Állásbörzére, hiszen nem csupán zöld pultokat és hasonló színű emblémákat, prospektusokat hozott magával az eseményre, hanem zöld, a cég nevével ellátott almákat is kínált a látogatóknak. A Manhattan Stúdió Kft. érdemelte ki egységes arculatával az azonos díjat a KépzésTéren. A kék, illetve piros plakátok és díszlet mellett a kifüggesztett zászlók érzékeltették a nemzetközi szellemet. Esetükben fontos megemlíteni, hogy nem csupán hagyományos felkészítő tanfolyamokat tartanak, hanem az idegen nyelvű felvételi elbeszélgetésre is felkészítenek, valamint a német, illetve angol nyelvű önéletrajz és motivációs levél megírásában is segítséget nyújtanak.
Díjazottak:Nestlé Hungaria Kft. - Legötletesebb stand díja
Magyar Telekom Nyrt. - Legötletesebb stand díja
Audi Hungaria Motor Kft. - Legextrémebb stand díja
HVG Jobline - Legötletesebb ajándék díja
Budapesti Corvinus Egyetem - Legharmonikusabb stand díja - KépzésTér
Nokia Komárom Kft. - Legharmonikusabb stand díja - ÁllásTér
Wywex Kft. - Legegységesebb stand díja - ÁllásTér
Manhattan Stúdió Kft. - Legegységesebb stand díja - KépzésTér
(
)
A teljesítményértékelési rendszer kivezetéséről és egy új, az óvodapedagógusok szakmai fejlődésére épülő értékelés tervéről is beszélt Kereki Judit kora gyermekkori jóllétért felelős államtitkár a XXVIII. Országos Közoktatási és Szakképzési Szakértői Konferencián.
Felháborodást váltott ki az óvodapedagógusok körében, hogy az OviKRÉTA felületén megjelent egy gyerekenként 229 kérdésből álló fejlődési kérdőív. Egy 22 fős óvodai csoport esetében ez több mint ötezer kérdés megválaszolását jelentette volna. A Magyar Óvodapedagógiai Egyesület azonban lapunk megkeresésére közölte: egy nem végleges munkaanyag vált láthatóvá a rendszerben, amelyet azóta inaktiváltak.
Az oktatási miniszter közösségi oldalán kifejtette, hogy az óvodáknak kiküldött kérdőívet Rétvári államtitkársága idején is használták.
Hogyan kell helyesen írni, hogy faszszopó? Milyen nyelvtani szabályt alkalmazunk, ha azt írjuk le, hogy „kapd be”? Szabó Dániel, vagy ahogyan sokan ismerik a közösségi médiában, Híresember elmagyarázza.
Hat év után ismét az óvodákhoz kerülhet az iskolaérettségi döntés, az Oktatási Hivatal pedig kikerülhet az eljárásból. A 2020 óta sokat kritizált rendszer átalakításáról most elkészült a törvénytervezet, amely már a konkrét szabályokat is tartalmazza: kiderült, kik dönthetnének az iskolakezdés halasztásáról, milyen határidőket kellene betartani, és mi történne, ha a szülő és az óvodapedagógus nem értene egyet.
Már az adventi időszak kezdete előtt elindul az ünnepi szezon a fővárosban.
