Állást kínáló cégek, vállalatok és felsőoktatási intézmények, nyelviskolák is várták a HVG Állásbörze látogatót október 16-17-én. Az érdeklődők nem csupán a képzési, munkáltatói kínálatot, hanem a megnyerő külcsínt is előnyben részesítették. Az Edupress a külső megjelenést értékelve díjazta a rendezvény legötletesebb, legextrémebb, legegységesebb, legharmonikusabb standját, valamint a legötletesebb ajándékot adó kiállítót.
A színes és ötletekben gazdag standok egy szellemiséget, a hagyományokat, vagy éppen a munkahelyi környezetet igyekeztek szemléltetni.
Az Edupress díjazása alapján a kiállítók között a legötletesebbnek a Nestlé és a Magyar Telekom bizonyult. Ez utóbbi egy nyolcfős csocsó-asztalával vonzotta a fiatalokat, a Nestlé standján belül pedig különböző mintázatú tojásokkal illusztrálták az egyes szakterületeket, mellyel nem csupán a vállalati tevékenység sokszínűségét ábrázolták, hanem az egyes területek egyenrangúságát is tükrözték. A Nestlé képviselője elmondta, az eddigi tapasztalatok alapján a HVG Állásbörze idején meghirdetett álláshelyeinek mintegy 90 százalékát annak látogatóiból választotta ki. A cég a tapasztalt szakemberek mellett frissdiplomásokat, gyakornokokat is alkalmaz, és pozitívan értékeli, hogy egyre több felsőoktatási intézmény keresi fel őket tanácsért: milyen ismereteket lenne célszerű beilleszteni a tanrendbe.
Szoros kapcsolatokat ápol az egyetemekkel, főiskolákkal az Audi is, mely kiállított tűzpiros autójával a legextrémebb kiállítója volt az állásbörzének. Az Audi kiállított még egy általa készített motort is, mellyel a jármű- és szerszámgyártás melletti harmadik lényeges tevékenységét jelképezte.
A Legötletesebb ajándékot a HVG Jobline kiállítói adták a látogatóknak, mely enyhe ütésre villogó gömbben végződő toll volt.
Az ÁllásTér Legharmonikusabb standjának díját a Nokia kapta, mely kék és fehér színeivel, kanapéjával nyugalmas nappalit idézett, a KépzésTéren pedig ugyanezt a hatást a Budapesti Corvinus Egyetem érte el a háttérben elhelyezkedő, pergament idéző táblájával, utalva ezzel az intézmény többéves tapasztalatára, hagyományaira.
A legegységesebb kiállítóként a Wywex Kft. érkezett az Állásbörzére, hiszen nem csupán zöld pultokat és hasonló színű emblémákat, prospektusokat hozott magával az eseményre, hanem zöld, a cég nevével ellátott almákat is kínált a látogatóknak. A Manhattan Stúdió Kft. érdemelte ki egységes arculatával az azonos díjat a KépzésTéren. A kék, illetve piros plakátok és díszlet mellett a kifüggesztett zászlók érzékeltették a nemzetközi szellemet. Esetükben fontos megemlíteni, hogy nem csupán hagyományos felkészítő tanfolyamokat tartanak, hanem az idegen nyelvű felvételi elbeszélgetésre is felkészítenek, valamint a német, illetve angol nyelvű önéletrajz és motivációs levél megírásában is segítséget nyújtanak.
Díjazottak:Nestlé Hungaria Kft. - Legötletesebb stand díja
Magyar Telekom Nyrt. - Legötletesebb stand díja
Audi Hungaria Motor Kft. - Legextrémebb stand díja
HVG Jobline - Legötletesebb ajándék díja
Budapesti Corvinus Egyetem - Legharmonikusabb stand díja - KépzésTér
Nokia Komárom Kft. - Legharmonikusabb stand díja - ÁllásTér
Wywex Kft. - Legegységesebb stand díja - ÁllásTér
Manhattan Stúdió Kft. - Legegységesebb stand díja - KépzésTér
(
)
Két évvel meghosszabbította a kormány azt az átmeneti lehetőséget, amely alapján bizonyos sportszakmai végzettséggel rendelkező szakemberek is taníthatnak testnevelést, ha az iskola megfelelő végzettségű és szakképzettségű pedagógussal nem tudja megszervezni a mindennapos testnevelést.
Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.
A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.
Az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium szerint Lannert Judit nem változtatta meg a csömöri iskola igazgatójának kinevezéséről szóló korábbi döntését. A tárca lapunknak azt írta, egyetlen miniszteri döntés született Bátovszky János megbízásáról, a félreértést pedig a Dunakeszi Tankerületi Központ hibás kommunikációja okozta. A minisztérium azt is elárulta, miért hosszabbították meg egy évvel az igazgató megbízását.
@eduline.hu Mennyiből tud ma megélni egy egyetemista? #penzugyitudatossag #szponzoralttartalom #raiffeisen #magyartiktok #fy
♬ eredeti hang - eduline.hu
Augusztus 18-án újabb egyeztetést tartottak a szakképzés helyzetéről, amelyen Naderi Zsuzsanna, szakképzésért és felnőttkori tanulásért felelős államtitkár, valamint a minisztérium jogi és szakképzési területének képviselői is részt vettek.
Elsőként az alsó tagozatos osztályokat indítanák el, és terveik között szerepel a másik két bezárt iskola újranyitása is.
A kormány hivatalosan visszavonta a Pázmány Campus beruházásának kiemelt státuszát. Pikó András, Józsefváros polgármestere szerint ezzel biztossá vált, hogy a beruházás az eredetileg tervezett formájában nem valósul meg.
Szeptember 4-ig várják az adományokat.
