Tavaszi állásbörze lesz Szegeden

Idén már 13. alkalommal rendezi meg az Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Karrier Irodája Délkelet-Magyarország legnagyobb felsőoktatási álláskereső rendezvényét. Az SZTE Tavaszi Állásbörzéje március 4-5-én a József Attila Tanulmányi és Információs Központban (TIK) lesz. A börzét megelőzően több mint egyhetes felkészítő programsorozattal, február 21-29-ig szintén a TIK-ben segítik a pályatervezést és az álláskeresésre való felkészülést.

  • Edupress

Az iroda és a rendezvény célja, hogy a gazdálkodó szervezetekkel összehangolva a dél-alföldi felsőoktatási intézmények többezer végzős hallgatójának elhelyezkedéséhez segítséget nyújtson. A látogatók 43 kiállító több mint 1200 állás- és gyakornoki ajánlata közül válogathatnak. Jó alkalom ez a munkaerő-piaci helyzet, illetve a hallgatókkal szemben támasztott igények felmérésére is. Így nemcsak a végzősöket vagy frissdiplomásokat várják, hanem azokat a tudatos hallgatókat is, akik nem a végzés után szeretnének szembesülni a munkáltatók elvárásaival, hanem valamely gyakornoki program résztvevőjeként munkatapasztalattal is szeretnék diplomájuk értékét növelni.

A korábbi állásbörzéken végzett kérdőíves felmérések eredménye alapján a szegedi hallgatók az országos viszonylattal ellentétben mobilak, ha a leendő munkahelyükről van szó - mondják a szervezők. A hallgatók fele jelezte, hogy a régióban kíván elhelyezkedni, fele pedig akár Budapestre, akár az ország más területére vagy külföldre is elmenne dolgozni. Ezért is alakították úgy, hogy most már mindkét állásbörzén régiós és országos székhelyű vagy külföldi álláslehetőségeket biztosító cégek egyaránt részt vehetnek.

A hagyományokhoz hűen grafológiai elemzéssel, karrier tanácsadással és tesztekkel várják a résztvevőket. A rendezvény ideje alatt idén is folyamatosan cégelőadások zajlanak, ahol a cégek működéséről, belső felépítéséről tájékozódhatnak első kézből az érdeklődők, valamint lehetőség nyílik arra is, hogy bármilyen témában kötetlenül kérdezzenek a cég munkatársaitól. A börzét megelőzően most is több mint egyhetes felkészítő programsorozattal segítik a pályatervezést és az álláskeresésre való felkészülést. Színes programkínálattal és elismert HR szakemberek közreműködésével előadásokkal, tréninggel, a kiválasztás során alkalmazott IQ-, személyiség- és képességtesztekkel, próbainterjúkkal (angolul is), kerekasztal-beszélgetéssel, egyéni tanácsadással várják az álláskeresőket és az érdeklődőket.

Akik végigkísérik az előkészítő és a börze programjait nyereményjátékban vehetnek részt, melynek fődíja 5 db kétszemélyes egyhetes görögországi szállás. A rendezvényeken való részvétel mindenki számára ingyenes, a felkészítő programok regisztrációhoz kötöttek.

További információk a karrier iroda honlapján:

www.sztekarrier.hu

Kapcsolódó linkek: SZTE Tavaszi Állásbörze Felkészítő részletes programja, leírások és jelentkezési lap:

www.juris.u-szeged.hu/karrieriroda/hirlevel/13_ab_elokeszito.html

SZTE Tavaszi Állásbörzéről:

www.sztekarrier.hu

(

www.edupress.hu

)

Hozzászólások

Egyre több az SNI-s diák a középiskolákban, a szakképzés felé tereli őket a rendszer

Az elmúlt három tanévben meredeken emelkedett a sajátos nevelési igényű (SNI) diákok száma a hazai középiskolákban: míg a gimnáziumokban lassan eléri az ötezret a létszámuk, a technikumokban 26 százalékkal nőtt a számuk. A gimnáziumok többsége azonban továbbra sincs felkészülve a fogadásukra, így az oktatási rendszer egyre inkább a szakképzés felé tereli az érintett tanulókat – miközben az ellátórendszer hiányosságai miatt az ország egyes részein óriási különbségek vannak.

Hogy lehet egy héten 27-szer minőségi tanórát tartani? – Lannert Judit a pedagógusok „hihetetlen terheléséről” beszélt

A pedagógusok túlterheltsége évek óta visszatérő probléma a magyar oktatásban, és nemcsak a megtartott tanórák számáról szól: a felkészülés, az értékelés és az adminisztráció is jelentős részt tesz ki a munkaidejükből. Erről beszélt Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter is a parlamentben, felidézve, hogy évekkel ezelőtt kutatóként maga is vizsgálta a tanárok munkaterhelését.

Több mint ötezer képesítés nélküli pedagógus dolgozik a közoktatásban és a szakképzésben

Mérnök tartja a matekot, informatikus a digitális kultúrát, esetleg edző a tesit? Nem egyedüli eset. A KSH legfrissebb adatai szerint mintegy 3200 óvodapedagógus, tanító, tanár és oktató dolgozik úgy iskolában vagy óvodában úgy, hogy nincsen pedagógus képesítése, és valamivel több mint 2000 ezer főt alkalmaznak egyéb beosztású pedagógusként úgy, hogy nincsen hozzá pedagógiai végzettségük.

@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu