Túl sokat beszélsz? Egyfolytában kérdezel? Egy fél üveg parfümöt magadra locsoltál az állásinterjú örömére? Íme néhány zavaró körülmény, amely arra ösztönözheti az interjúztatókat, hogy ne neked, hanem egy másik jelöltnek szavazzanak bizalmat!
Egy-két apró hiba mindenkinek, még a rutinos, sokat tapasztalt munkavállalóknak is becsúszhat az állásinterjún. Attól még nem kerülsz tiltólistára, ha fut a harisnyád vagy látványosan izzadsz. Ám akadnak olyan „apróságok”, amelyek fölött az interjúztatók sem hunyhatnak szemet.
Önéletrajz mindenkinek?
Ne küldd szét önéletrajzodat válogatás nélkül minden cégnek, amely többé-kevésbé alkalmas munkalehetőséget kínál! Válaszd ki azokat az ajánlatokat, amelyeket egy sikeres állásinterjút követően szívesen el is fogadnál, és ejtsd ki a rostán azokat, amelyek csak vészmegoldásként jöhetnek szóba! Energiádat ne pazarold, inkább két-három nívósabb cég állásajánlatára jelentkezz, minthogy nap mint nap állásinterjúkra futkoss, mondván, az egyik csak bejön.
Nem tudod, milyen állásra jelentkeztél?
Az interjúztatók rémálma a jelentkező, akinek fogalma sincs arról, milyen pozícióra jelentkezett, mégis megjelenik az állásinterjún, mert hallotta, hogy értékesítési menedzsert, könyvelőt, stb. keresnek, és próba szerencse-alapon megpályázta az állást, anélkül, hogy bármit tudna a cégről, a meghirdetett posztról. Tájékozódj, mielőtt megjelensz a felvételi beszélgetésen, így nem érhet kellemetlen meglepetés, ha fölmerül a kérdés, miért jelentkeztél az adott állásra.
Bizalmaskodsz az állásinterjún?
Alapvető hiba, hogy a jelentkezők egy része - ösztönösen - bizalmasan a keresztnevén szólítja az interjúztatót. Ha a felvételi beszélgetésen így fordul hozzád az interjúztató: „Kedves Tamás/Kedves Eszter, mesélje el nekem, hol dolgozott eddig”, soha ne élj hasonló formulával, vagyis ne szólítsd keresztnevén a kérdezőt! Maradj a hivatalos hölgyem, asszonyom, uram megszólításnál!
Nyitott könyv az életed?
Magánéleted apró-cseprő eseményei nem tartoznak az interjúztatóra! Problémáidat hagyd magad mögött, amikor a felvételiztető elé állsz! Később, a sikeres állsinterjút követően, ha elhelyezkedsz a cégnél, törekedj arra, hogy szétválaszd magánéletedet a munkádtól! Ne traktáld kollégáidat aktuális nyűgjeiddel, és ne tárold a családi nyaralás képeit céges számítógépeden, ahol bárki hozzáférhet.
További hasznos tippek:
A tavalyi első helyezett kicsúszott még a top5-ből is, vidéki gimnázium is bekerült a legjobb háromba, és volt olyan gimnázium, amelyik 25 helyet javított - mutatjuk az ország legjobb 15 gimnáziumát 2027-ben.
Mintegy 30 millió forintból újítottak fel egy korábban rossz állapotú épületet a Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei Ormosbányán, ahol a hátrányos helyzetű gyerekek tanulását segítő tanoda nyílt. A Tanulj, Tesó! Alapítvány új közösségi terében a diákok személyre szabott fejlesztést, korrepetálást és szakköri foglalkozásokat kapnak, de a tervek szerint a családok támogatására is nagy hangsúlyt fektetnek majd.
Megszakította az együttműködést az Amnesty International Magyarországgal a verőcei Géza Fejedelem Református Általános Iskola, miután a Fidesz-KDNP-hez közel álló média és politikusok LMBTQ-érzékenyítéssel és genderpropagandával vádolták meg az intézményt.
A nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók nemcsak a pedagógusok munkáját támogathatják, hanem bizonyos feltételekkel önálló foglalkozásokat is tarthatnak az iskolákban. Szaktanári órák megtartására azonban a munkakörük nem jogosítja fel őket. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a gyakorlatban mégis előfordul, hogy a pedagógiai asszisztensekre olyan feladatokat bíznak, amelyeket a végzettségük alapján nem láthatnának el.
Október 25-én, vasárnap hajnalban ismét átállunk a téli időszámításra, miközben az Európai Unióban továbbra sem sikerült megegyezni a már nyolc éve napirenden lévő óraátállítás végleges eltörléséről. Több mint negyven európai parlamenti képviselő sürgeti a tagállamokat, hogy végre történjen előrelépés az ügyben.
Az Európai Parlament az Európai Bizottság által javasolt 40,827 milliárd euró helyett 47,388 milliárd eurós keretösszeget szeretne biztosítani az Erasmus következő hétéves időszakára. A képviselők hangsúlyozták, hogy a nagyobb költségvetés elengedhetetlen ahhoz, hogy a program ne csupán egy szűk réteg kiváltsága legyen, hanem a különböző társadalmi és gazdasági hátterű fiatalok számára is valós lehetőséget nyújtson.
