Havi 50 ezres ösztöndíj: jövő hét végéig kell jelentkezni

Három hónapos ösztöndíjat kínál a Miniszterelnökség a közigazgatásban.

  • Eduline
Shutterstock

Közigazgatási ösztöndíjra hirdetett pályázatot a Miniszterelnökség „a közigazgatás iránt elhivatott, valamely felsőoktatási intézménnyel aktív hallgatói jogviszonyban álló fogyatékos hallgatók részére” – írja a Magyar Hírlap.

A program célja, hogy a fogyatékkal élő hallgatók munkatapasztalatot szerezzenek, ennek helyét pedig a Miniszterelnökség ajánlja fel.

 

Ezekre az ösztöndíjakra minden hallgató pályázhat majd

A hallgatók szakmai fejlődését a teljes időtartam alatt a befogadó intézményeknél dolgozó, felkészített mentorok segítik – hivatkozik a Hivatalos Értesítőre a lap.

Pályázni aktív hallgatói jogviszonnyal és legalább négy lezárt félév után lehet. A pályázó nem állhat mással munkaviszonyban és ösztöndíjas jogviszonyban sem. Az ösztöndíj összege havi 50 ezer forint három hónapon át, heti 20 órás munkarendben.

A pályázatot a kormányzati honlapon keresztül lehet benyújtani augusztus 21-ig.

 

Többen kaphatnak jövőre kiválósági ösztöndíjat
Hozzászólások

Pukli István: „A pedagógiai felelősség része annak felismerése is, ha valaki nem kérdez, mégis segítségre szorul”

Egy dániai SOSU-órán, egy prezentáció közben szembesültem azzal, hogy a kooperáció és a kollaboráció fogalmát mennyire eltérően értelmezhetjük. Pedagógusként régóta foglalkoztat ez a kérdés. Magyarországon tanítottam, tanulásszervezési módszereket alkalmaztam és pedagógusokat is képeztem. A kooperatív tanulás számomra nem egy divatos módszertani címke, amelyet utólag ragasztunk a csoportmunkára, hanem tudatosan felépített pedagógiai rendszer. Vélemény.

Közoktatás
Pukli István

„Az adományozás könnyen függőségi viszonyt alakíthat ki” – így segít a szegregátumban élő családoknak az Edison-díjas Bagázs

A két roma szegregátumban jelen lévő Bagázs Közhasznú Egyesület közel 150 önkéntessel, évente négyezer foglalkozással segíti a hátrányos helyzetű családokat, miközben az iskolákban, fesztiválokon és vállalatoknál is igyekszik érzékenyíteni, és eljuttatni minél több helyre az üzenetet, hogy nem mindenki indul ugyanonnan az életben.