Szakmai gyakorlat, diákmunka, gyakornoki állás – akárhogy is kezditek, valahol mindenki elindul. Ha ti is éppen munkát kerestek, de nem tudjátok, hogy fogjatok neki, most segítünk.
Több egyetemen is kötelező szakmai gyakorlatot, vagy gyakornoki állást vállalni, aminek helyét sokszor ki is jelöli az intézmény. Vannak azonban olyan egyetemek is, ahol nektek kell magatoknak helyet találni, ez pedig nem feltétlenül könnyű vállalkozás.
Szerencsére sok cég vállal szakmai gyakorlatra jelentkező diákokat, és a pályakezdőket is szívesen fogadják. Ha ilyen céget kerestek, érdemes olyan területeken körbenézni, ahol olyan munkát kell végezni, amit tanultatok, ismertek már. Bármit is vállaltok, fontos szempont, hogy olyan állást keressetek, amit az egyetem elfogad gyakorlatnak. Ha kérdésetek van, érdemes az egyetemen - már a döntés előtt - megkérdezni, elfogadják-e a választott cég, munkakör igazolását. Másrészt az sem hátrány, hogy az elméleti tudásotokat gyakorlatira tudjátok fordítani.
Az egyetemen is tudtok válogatni, sok karnak, illetve szaknak van facebook csoportja kifejezetten erre a célra. Illetve ha nyitott szemmel jártok a folyosókon a faliújságra is kikerül néha egy-egy álláshirdetés. Ha más megoldásokat kerestek, most egy appot ajánlunk, ami kifejezetten erre készítettek. A Csakdiák appban regisztrálás után személyre szabhatjátok az alkalmazást, beállíthatjátok, hogy mikor értek rá dolgozni, milyen nyelvtudással rendelkeztek, milyen jellegű munkát szeretnétek, és ha van esetleges tapasztalatotok, azt is beírhatjátok. Több kategóriában találhattok állásokat, de tudtok kifejezetten frissdiplomás, gyakornoki pozíciókat, vagy akár nyári munkákat is keresni. Korábban már írtunk részletesebben az appról, amit ide kattintva megtaláltok.
Ha még olvasnátok a témában, itt megnézhetitek hogyan lehet még diplomaszerzés előtt munkatapasztalatokat szerezni:
Így szerezhettek munkatapasztalatot a diploma megszerzése előtt
A legtöbb munkaadónál elvárás, hogy a pályakezdőknek már legyen valamilyen szintű szakmai- vagy munkatapasztalata. De mégis hogyan lehetséges ez? Hogyan szerezhettek olyan munkatapasztalatot a diploma megszerzése előtt, amivel könnyebb lesz a pályakezdés? Most összeszedtünk pár tippet.
| Tetszett a cikk? Iratkozz fel hírlevelünkre |
Ha szeretnéd megkapni legfrissebb cikkeinket az érettségiről, az egyetemi-főiskolai és a középiskolai felvételiről, ha érdekelnek a felsőoktatás, a közoktatás, a nyelvoktatás és a felnőttképzés legfontosabb változásai, iratkozz fel hírleveleinkre. |
Tovább emelkednek, stagnálnak vagy csökkennek a ponthatárok a jogászképzéseken? Megnéztük, hogyan alakult a jelentkezők száma, hány állami ösztöndíjas helyet hirdettek meg az egyetemek, és az idei érettségik alapján mire számíthatnak a felvételizők.
Ne legyen kötelező a digitális munkarend a középiskolában az érettségik idején, lehessen tanítás nélküli munkanap a tanév első és utolsó napja - ilyeneket, és ehhez hasonlókat javasolt a Tanítanék Mozgalom a 2026/2027-es tanév rendjének társadalmi egyeztetésén.
A magyar oktatás problémáiról szóló vitákban rendszerint a tanárhiány, a bérek vagy a központosítás kerül elő. Pedig lehet, hogy a rendszer egyik legnagyobb töréspontja jóval korábban jelentkezik. Kampós András, az Eötvös József Gimnázium igazgatója szerint sok gyerek már a felső tagozat első éveiben elveszíti a fonalat, és ezt a lemaradást később egyre nehezebb behozni.
Új érdekvédelmi szervezet létrehozását jelentették be a magyar irodalmi élet szereplői. Az Irodalmi Szakszervezet célja, hogy az írók, szerkesztők, műfordítók és irodalmárok számára szervezett érdekképviseletet biztosítson egy olyan időszakban, amikor a szakma képviselői szerint egyre nagyobb a létbizonytalanság, miközben munkájuk a magyar kultúra egyik alapját jelenti.
A közoktatási tanévhez képest a 2026/2027-es szakképzési tanév hamarabb ér majd véget, és az ideihez képest rövidebb is lesz.
A MOE a téli szünet idejére is lehetővé tenné az óvodák átmeneti bezárását bizonyos feltételek mellett. A szervezet szerint a módosítások egyszerre segítenék az óvodapedagógusok törvényes szabadságának kiadását, a fenntarthatóbb működést és a családok kiszámíthatóbb tervezését.
