Tömegesen hagyják ott munkahelyüket a pályakezdők

Felmérések szerint a pályakezdők három éven belül otthagyják munkahelyüket - írja a CareerBuilder blogja, amely azt...

  • Eduline
Wikipedia

Felmérések szerint a pályakezdők három éven belül otthagyják munkahelyüket - írja a CareerBuilder blogja, amely azt boncolgatta, mi lehet a jelenség oka.

A fiatal dolgozók 45 százalékának a rugalmasság fontosabb a fizetésnél - a munka és a magánélet egyensúlya az egyik legfontosabb szempont az álláskereséskor. Manapság ráadásul egyre kevésbé irreális elvárás, hogy egy szervezet nyitott legyen a távmunkára. A cikk folytatását a Jobline-on olvashatjátok el.

Mennyit keresnek, és hány hónap alatt találnak állást a friss diplomások? Cikksorozatunkat itt találjátok, az egyetemekre, főiskolákra lebontott adatokat pedig itt nézhetitek meg.

Hozzászólások

A tantestület nem támogatta, Lannert Judit mégis kinevezte a csömöri iskolaigazgatót – a polgármester a döntés visszavonását kéri

Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.

Mik azok a metakognitív képességek – és tanítani kell-e őket?

A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.