Ilyen fizetésre számítanak a friss diplomások - irreális összegek?

160-188 ezer forint - ekkora kezdő fizetésre számítanak a magyar egyetemisták, főiskolások és a friss diplomások a...

  • Eduline
Túry Gergely

160-188 ezer forint - ekkora kezdő fizetésre számítanak a magyar egyetemisták, főiskolások és a friss diplomások a Deloitte felmérése szerint. A Pénzcentrum összefoglalása szerint a közép-európai egyetemeken tanulók és az onnan kikerült pályakezdők közül sokan sorolják magukat előbbre kortársaiknál, akikkel a munkahelyekért versenyeznek.

Fizetési igényük gyakran magasabb, mint amennyit a régió munkaadói hajlandóak lennének kifizetni a pályakezdőknek, és sok esetben jelentősen meghaladja az adott országban jellemző átlagkereseteket is. Mindez azt jelzi, hogy a tehetséges diákok sokszor nincsenek tisztában valós elhelyezkedési esélyeikkel - írja a lap.

A felmérés magyar résztvevői átlagosan 170 ezer forintnak megfelelő nettó bérre számítanak, a nők alacsonyabb, a férfiak ennél magasabb fizetést tartanak reálisnak. A megkérdezettek ötöde 217 ezer forintnál magasabb fizetésre számít, ami másfélszerese a 2012-es nettó átlagbérnek.

Hozzászólások

Pukli István: „A pedagógiai felelősség része annak felismerése is, ha valaki nem kérdez, mégis segítségre szorul”

Egy dániai SOSU-órán, egy prezentáció közben szembesültem azzal, hogy a kooperáció és a kollaboráció fogalmát mennyire eltérően értelmezhetjük. Pedagógusként régóta foglalkoztat ez a kérdés. Magyarországon tanítottam, tanulásszervezési módszereket alkalmaztam és pedagógusokat is képeztem. A kooperatív tanulás számomra nem egy divatos módszertani címke, amelyet utólag ragasztunk a csoportmunkára, hanem tudatosan felépített pedagógiai rendszer. Vélemény.

„Az adományozás könnyen függőségi viszonyt alakíthat ki” – így segít a szegregátumban élő családoknak az Edison-díjas Bagázs

A két roma szegregátumban jelen lévő Bagázs Közhasznú Egyesület közel 150 önkéntessel, évente négyezer foglalkozással segíti a hátrányos helyzetű családokat, miközben az iskolákban, fesztiválokon és vállalatoknál is igyekszik érzékenyíteni, és eljuttatni minél több helyre az üzenetet, hogy nem mindenki indul ugyanonnan az életben.