Ballag a barátotok, a testvéretek vagy az unokatestvéretek? Íme, pár ajándékötlet, amit a diákbüdzsé is elbír.
Kuponfüzetek
Ugyanarra az egyetemre készültök? Pénzbe nem kerül, de annál hasznosabb ajándékot ajánlunk: háromalkalmas masszázsbérlet (persze a "szolgáltató" maga az ajándékozó), asztalfoglalás (na nem a kedvenc kávézótokban, hanem a vizsgaidőszakban teltházas könyvtárban), jegyzetkupon (ki ne örülne annak, ha megkapná azoknak az előadásoknak a jegyzetét, amelyekről hiányzott?).
Ha nem egy egyetemre fogtok járni, akkor is adhattok kupont: kollégiumi költöztetés vagy egy ingyenes főzésóra mindig jól jöhet. De felkészülhettek a kiborító vizsgaidőszakra is: 0-24 órás telefonos segélyszolgálatot biztosító kuponnal. Amikor először szembesülnek azzal, hogy éjfélkor a másnapi beadandó felével sem készültek el, nagyon jól fog jönni a hallgatóság.
Fotóalbum helyett
Vannak közös számaitok az osztálytársaitokkal? Például amire a szalagavatón táncoltatok? Gyűjtsétek össze egy SoundCloud- vagy YouTube-mix formájában, és ajándékozzátok ezt.
Kocsmatérkép
Az egyetemi és főiskolai évek sarkalatos kérdéséről van szó, a legtöbb intézményben ezt tudják is, ezért tartanak a felsőévesek kocsmatúrákat a gólyáknak - de ilyenkor háromnál több helyet garantáltan nem jegyeznek meg. Ilyenkor jön jól a saját készítésű kocsmatérkép.
Receptfüzet és háztartási tippek
Ha a végzős középiskolás a családi fészekből is hamarosan költözik, ideje praktikus tanácsokkal ellátni. Háztartási (kollégiumiszoba-tartási) tippeket tartalmazó könyvet lehet készíteni többek közt arról, hogyan kell mosni, de egy egyszerű receptekből összeállított receptfüzet nagyon hasznos lehet.További ballagási ajándékötleteket találtok itt.
Négy iskola, ahol valóban emlékezetessé tették a ballagást - videókkal.
Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről! |
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
