Hosszú hétvégék és ünnepnapok 2025-ben: mutatjuk a pontos dátumokat

Öt hosszú hétvége lesz 2025-ben. Az egyik közülük ötnapos.

A szabadságok tervezésénél érdemes figyelembe venni a hosszú hétvégéket és az ünnepnapokat. 2025-ben ezek a következőképpen alakulnak:

Háromnapos hosszú hétvége:

  • pünkösd: június 7. (szombat) – június 9. (hétfő)

Négynapos hosszú hétvégék:

  • húsvét: április 18. (péntek) – április 21. (hétfő)
  • május 1.: május 1. (csütörtök) – május 4. (vasárnap)
  • október 23.: október 23. (csütörtök) – október 26. (vasárnap)

Ötnapos hosszú hétvége:

  • karácsony: december 24. (szerda) – december 28. (vasárnap)

Azt jó, ha tudjátok, hogy a négynapos és ötnapos hosszú hétvégék miatt az alábbi szombatokon kell majd dolgozni:

  • május 17. (szombat): munkanap, május 2. (péntek) helyett
  • október 18. (szombat): munkanap, október 24. (péntek) helyett
  • december 13. (szombat): munkanap, december 24. (szerda) helyett

Azzal, hogy mikor lesznek a

szünetek

a 2024/2025-ös tanévben, részletesen az alábbi cikkünkben foglalkoztunk.

 

Hozzászólások

A tantestület nem támogatta, Lannert Judit mégis kinevezte a csömöri iskolaigazgatót – a polgármester a döntés visszavonását kéri

Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.

Mik azok a metakognitív képességek – és tanítani kell-e őket?

A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.