Több mint 26 ezer – túlnyomórészt középiskolás - diák vállalt nyári munkát 2022 júliusában és augusztusában a Nyári diákmunka program keretein belül, ennél azonban még többen lehetnek, akik diákszövetkezetek segítségével találtak maguknak állást a nyári szünidő idejére. Hasonló „dömping” várható az alig néhány hét múlva kezdődő nyári szünidőben is, hiszen az idén meghirdetett nyári munkákra a legtöbb diákszövetkezet vagy állásportál oldalán már hetek óta jelentkezhettek. Mutatjuk, mik a legfontosabb tudnivalók, ha idén először vállalnátok diákmunkát.
Az egyik legnépszerűbb diákszövetkezet szerint munkát vállalni a nyári szünet alatt nem csak azért jó, mert pénzt kereshettek vele – bár valószínűleg ez lehet a legerősebb motiváció - hanem azért is, mert a munkával eltöltött nyár, vagy akár csak néhány hét alatt is rengeteg tapasztalatot szerezhettek. Persze, a legtöbb ilyen állás valószínűleg nem számít majd releváns munkatapasztalatnak, ha az érettségi vagy a diploma megszerzése után, már a képesítésetekkel a kezetekben kerestek munkahelyet. Ugyanakkor mi sem tanít meg jobban a csapatmunkára, az alkalmazkodásra és a felelősségvállalásra, mint egy vendéglátóhelyen dolgozni, esetleg mezőgazdasági munkát végezni, ezek pedig igenis jó pontot és releváns tapasztalatot jelenthetnek az önéletrajzotokban feltüntetett képesség esetében.
A diákmunka vállalásának ugyanakkor bizonyos korlátai és feltételei is vannak, hiszen más szabályok vonatkoznak a 18 év alatti és 18 év fölötti fiatal munkavállalókra. Ha például még nem töltöttétek be a 16. életéveteket, csak szülői engedéllyel és csak a szünidők alatt vállalhattok munkát, ami nem lehet több napi 8 és heti 40 óránál, valamint nem vállalhattok éjszakai műszakot sem. Ha viszont már nagykorúak vagytok, nincs szükségetek szülői engedélyre. Bizonyos feltételeknek azonban - mindegy, hány évesek vagytok – mindannyiótoknak meg kell felelnie. Ilyen például az, hogy aktív nappali, vagy passzív nappali tagozatos diákoknak kell lennetek, rendelkeznetek kell tehát érvényes diákigazolvánnyal vagy jogviszony igazolással, de létfontosságú szükséglet az érvényes TAJ kártya, az adókártya, valamint a bankszámla megléte is. Ezekkel a legtöbb magyar állampolgár már egészen fiatalon, csecsemő- vagy kisgyermekkorban is rendelkezik, a bankkártyát viszont nem kaptok automatikusan, hiszen a számlanyitást mindenkinek egyénileg kell kezdeményeznie, 18 év alatt pedig ehhez is szülői hozzájárulás szükséges. Jó hír azonban, hogy a legtöbb bank kedvezményes lehetőségeket biztosít a diákok számára. Ha még nem rendelkeztek ilyennel, ebben a cikkünkben különböző szempontok alapján összehasonlítottuk a legnagyobb magyarországi bankok diákszámla ajánlatait, így számlanyitás előtt könnyebben mérlegelhetitek, melyek a számotokra legkedvezőbb lehetőségek.
Jó, de miért kell?
Az egyik legfontosabb szempont, amiért nem csak érdemes, de muszáj is bankszámlát nyitnotok, ha diákmunkát vállalnátok az az, hogy amennyiben egy munkáltató készpénzben ígéri a nektek járó fizetséget az azt jelenti, hogy feketén dolgoztok. A munkátok után tehát a munkáltatótok nem adózik, nektek pedig – hiába dolgoztok akár hónapokat is – nem számít bele a munkaviszonyotokba, így tehát (bér egyelőre nagyon távolinak tűnhet) abba se, hogy hány éves korotokban vonulhattok majd nyugdíjba.
Ha diákszövetkezetek oldalain kerestek állást, nem állhat elő ilyen helyzet, hiszen ebben az esetben rajtuk keresztül érkezik majd a fizetésetek. Akkor is kivédhetitek ugyanakkor a kellemetlen helyzeteket, ha a munkavállalásotokról szerződést írtok a munkáltatótokkal. Ebbe mindenképp foglaljátok bele, hogy pontosan mettől meddig dolgoztok, a hónap melyik napján érkezik a fizetésetek, pontosan mennyi ennek a bruttó és nettó összege és mi történik, ha túlóráznotok kell. Így ugyanis biztos, hogy nem érhetnek majd titeket kellemetlen meglepetések.
Milyen munkalehetőségek közül válogathatok?
Eltérő diákmunkákat kínálnak számotokra a fővárosban és vidéken, de számíthat az is, hogy tavak, strandon közelében, vagy mezőgazdasági területek közelében éltek. Ha például a Balaton vagy a Velencei tó környékén keresnétek munkát, látni fogjátok, hogy vendéglátóhelyek tömkelege keres diákot konyhai kisegítő vagy felszolgáló/pultos munkakörbe, míg az Alföldön inkább a mezőgazdasági munkák mennek. Településtől függetlenül népszerűek ugyanakkor a betanított gyári munkák, ha viszont inkább valamilyen papírmunkát végeznétek, érdemes a helyi önkormányzatoknál érdeklődnötök, a fővárosban vagy más nagyvárosokban pedig boltokban vagy plázákban is elhelyezkedhettek árufeltöltő vagy eladótéri munkakörökbe.
Ha pedig ezeknél mozgékonyabb állásokra, vagy csak valami teljesen másra vágytok és esetleg még releváns tapasztalattal is rendelkeztek, dolgozhattok akár nyári fesztiválokon, de a szállodák is gyakran keresnek gyerekekkel foglalkozó, türelmes animátorokat is.
Mennyit kereshetek?
Az érvényben lévő jogszabályok szerint a diákmunka órabére a mindenkori minimálbérhez igazodik, nem kereshettek tehát kevesebbet, mint egy normál munkavállaló. Ez az összeg idén bruttó 232 ezer forint, ne felejtsétek el azonban, hogy ha 25 éven aluliak vagytok, automatikusan jár nektek a 15 százalékos személyi jövedelemadó (szja) mentesség, melynek köszönhetően ennyivel magasabb nettó fizetésre számíthattok.
Az álláshirdetések között egyébként azt látjuk, idén körülbelül bruttó 1400 és 1800 forint között alakulnak az órabérek, de vendéglátóhelyeken nem ritkák az ennél jóval magasabb, 2500 forint feletti ígéretek sem.
Lannert Judit szerint a szakképzés „stabil alapokon áll”, ezt az állítást azonban sorra vitatták a bejegyzése alatt megszólaló pedagógusok és szakemberek, szerintük a rendszer ezer sebből vérzik. A technikumi tanulók túlterheltségét, a duális képzés hiányosságait, a centrumrendszer túlzott központosítását, a bürokratikus terheket és az ösztöndíjrendszer problémáit emelték ki.
Ha kíváncsiak vagytok, hány pontos lett az idei kompetenciamérésetek matekból vagy szövegértésből, akkor mutatjuk, hol érhetitek el a pontszámaitokat.
Urna, szavazólap, strigulák - még a szülési szabadságon lévő kollégák is anonim véleményezhették az iskolaigazgató-választáson induló jelöltetek a szentesi Koszta József Általános Iskolában. A tantestület korábban több lehetséges fórumon és írásban jelezte az igazgatónővel kapcsolatos panaszait.
A Szülői Hang képviselője és Nahalka István oktatáskutató szerint a középiskolai felvételi rendszer, valamint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok körüli vita valójában a magyar közoktatás mélyebb problémáira mutat rá. Úgy vélik, a szelekció addig nem szüntethető meg, amíg jelentős különbségek vannak az iskolák között, és sok család azért próbál jobb hírű intézményt találni gyermekének, mert nem bízik a helyi iskola színvonalában.
Tizenegy iskola nyerte el idén először az Egészségtudatos Iskola címet és a vele járó pénzjutalmat. A programot életre hívó szakemberek szerint a fiatalok egészségtudatos szemléletének kialakítása nemcsak a család és az egészségügy, hanem az iskolák felelőssége is, ezért azokat az intézményeket ismerték el, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak tanulóik testi, lelki és mentális jóllétére.
Mutatjuk, mikor lesznek a szünetek, és meddig tart az első félév.
Elavult évfolyamrendszer, a középiskolai rendszer kettéhasadása, a gyerek- és felnőttoktatás összemosása – többek között ezek a szakképzési rendszert érintő legnagyobb problémák, állítja Hana György humánökológus, közoktatási vezető. Szerinte fontos lenne, hogy a szakképzési vezetőket is bevonják a minisztériumi konzultációkba, ha a közoktatási rendszer módszeres fejlesztése a cél.
A vitnyéd-csermajori ingatlan jelenleg oktatási célokat szolgál, ugyanis a Győri Egyházmegye fenntartásában működő kapuvári Páli Szent Vince Katolikus Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda használja saját épületének felújítása idején – közölte a vagyonkezelő Széchenyi István Egyetem.
