Novembertől januárig a Black Friday, az advent és a leárazások miatt jóval több diákmunkásra van szüksége a cégeknek, ez pedig az órabéreken is meglátszik.
A karácsonyi időszakra jellemző vásárlási kedv, a megrendelésállomány növekedése és az ünnepi forgatag egyszerre generál nagyobb létszámigényt, miközben a cégek gyakran szembesülnek azzal, hogy állandó dolgozóik szabadságon vannak, vagy nem tudják ellátni a megnövekedett feladatokat.
A Mind-Diák Szövetkezet szerint a vállalatok ilyenkor elsősorban diákok bevonásával oldják meg a gyors munkaerő-pótlást. „A cégeknek rövid időn belül kell pótolniuk a hiányzó létszámot ahhoz, hogy kiszolgálják a vevői igényeket és a megrendelésállományt – amit jellemzően diákok bevonásával oldanak meg” – mondja Göbl Róbert, a Mind-Diák Szövetkezet vezetője.
A legkeresettebb diákpozíciók közé tartozik az árufeltöltés, a kasszázás és a csomag-összekészítés. Emellett az ünnepi időszakhoz kötődő feladatok is népszerűek, mint
Azt is érdemes kiemelni, hogy a diákok egyre tudatosabban keresik a gyors, kiegészítő jövedelmet biztosító munkákat az ünnepek előtt. A Mind-Diák tapasztalatai alapján az év végi időszakban jellemzően 10–20 százalékkal magasabb díjazás érhető el, mint a fix, évközi munkák esetében.
A törvényi minimumok jelenleg 1672 forint óránkénti minimálbért és 2005 forint garantált bérminimumot írnak elő a szakképzettséget igénylő munkakörökre. A szezonális diákpozíciók többségében az alapórabér eléri a 1900–2000 forintos szintet, és a teljesítményhez kötött bónuszokkal akár 2500 forint körüli átlagos órabér is elérhető.
„A 25 év alatti diákok az szja-mentesség miatt bruttó és nettó szinten is ugyanakkora összeget kapnak kézhez” – emeli ki Göbl Róbert, hozzátéve, hogy ez jelentősen növeli a munkavállalói kedvet.
Hogy melyek a legjobban fizető diákmunkák Budapesten, azzal részletesen az alábbi cikkünkben foglalkoztunk:
A sportban még ma is előfordul, hogy az edzők szigorral vagy tiltással próbálják átlendíteni a sportolókat egy-egy nehéz időszakon. Torma Noémi sportpszichológus szerint ez a szemlélet sok helyen még mindig része az edzői kultúrának, pedig van alternatíva.
Miközben évről évre hatalmas a túljelentkezés a hat- és nyolcosztályos gimnáziumokba, a PISA- eredmények alapján is a korai kiválasztás nem növeli a legjobb tanulók teljesítményét, viszont erősíti a társadalmi különbségeket. Nahalka István oktatáskutató kiemelte, hogy a hazai rendszer inkább a családi hátteret, mintsem a tehetséget jutalmazza.
Egy csíkszeredai egyetemi fórumon kellemetlen kérdést kapott Hankó Balázs, a kultúráért és innovációért felelős miniszter: egy hallgató azt firtatta, miért fizetnek erdélyi fiataloknak azért, hogy Magyarországon aláírásokat gyűjtsenek a Fidesz kampányában.
@eduline.hu Évek óta, kitartóan kezdik minden szerdájukat egy közeli gyalogosátkelőn és emelik magasba a transzparenseket azok a pedagógusok, szülők, diákok és civilek, akik szerint a őket érintő társadalmi ügyekben nem történik változás – vagy legalábbis nem elég gyorsan. A legtöbben az oktatás lehetetlen helyzetét emelik ki. #zebraszerda #magyaroktatas #pedagogusok #kozoktatas ♬ original sound - eduline.hu
Megjelent a Magyar Közlönyben a tanárbérek egyszeri kiegészítéséről szóló kormányrendelet. A kifizetés határideje április 10., ugyanakkor az érintettek egy része már korábban is megkaphatja az összeget.
Ismét láthatjuk, mennyire alacsonyak a tanulmányi ösztöndíjak a magyar egyetemeken: a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen még a legjobb hallgatók is csak néhány tízezer forintos támogatásban részesülnek.
A szakmai szervezet szerint a Nagykátán történt baleset rávilágít a hazai kémiaoktatás egyik alapvető problémájára: sok intézményben már nincs főállású kémiatanár, miközben a kísérletek bemutatása komoly szakértelmet és megfelelő körülményeket igényel.
