Három szombati munkanap is lesz.
Megjelent Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter rendelettervezete a 2025-ös munkaszüneti napokról - szúrta ki a 24.hu.
A társadalmi vitára bocsátott rendelettervezet szerint 2025-ben három szombati munkanap lesz, mégpedig május 17, október 18 és december 13.
Május 17-én a május 2-át kell ledolgozni, mivel május 1-je 2025-ben csütörtöki napra fog esni, és így a péntek is munkaszüneti nap lesz, tehát négynapos hosszú hétvége.
Mivel október 23-a is csütörtökre fog esni, ezért ugyanez a helyzet október 24-én, ami szintén pénteki nap lesz, december 24-ét pedig december 13-án kell majd ledolgozni, így azonban karácsonykor ötnapos hétvégét kapunk.
A rendelet 2025. január 1-jén lép hatályba és kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.
Míg egyes óvodákban a síri csend és a kötelező fekvés az elvárás, máshol agykontrollos mesével, szalvétahajtogatással, vagy akár a dadusnak való segítségnyújtással foglalják le a nem alvókat. Akad azonban olyan óvoda is, ahol kerek perec hazaküldik a délután aludni nem tudó gyerekeket.
Jelenleg az oktatási tárca azon is dolgozik, hogyan lehet méltányosan és jogszerűen kivonni a Nemzeti Közszolgálati Egyetemről a tanárszakokat.
Tetemes mennyiségű ételt szálítottak haza, a gyanú szerint nem csak egy alkalommal.
Megkezdte az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramjának átalakítását – erről első körben húsz, sorsolással kiválasztott gyakorló óvodapedagógussal egyeztetnek, később pedig szélesebb körű társadalmi egyeztetést ígérnek.
Bár a 2026/2027-es tanévtől ismét minden magyar egyetemista előtt megnyílik az Erasmus lehetősége, a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) szerint ettől a program még nem válik mindenki számára ténylegesen hozzáférhetővé. A szervezet három komoly problémára hívta fel a figyelmet.
@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu
Átnézik a szerződéseket, feltérképezik az egyetemekhez kapcsolódó cégeket, feltárják a túlárazásokat, valamint azt is megvizsgálják, mely vagyonelemek kerültek át korábban az intézményektől az őket fenntartó alapítványokhoz – többek között ezekkel a feladatokkal kell megbirkózniuk az egyetemeket fenntartó alapítványok új kuratóriumainak.
A tájékoztató az ELTE dolgozóinak tarthatatlan bérhelyzetéről szólt, akik lényegesen kevesebbet kapnak ugyanazért a munkáért, mint mások az alapítványi egyetemeken.
