Kevesebb fizetésre és több kihívásra számíthatnak a túlsúlyos nők

A férfiak lehetőségeit viszont nem befolyásolja a testsúlyuk a kutatások szerint.

  • Tornyos Kata

Több, egymástól független, a világ különböző pontjain végzett kutatás is pénzben mérhető összefüggést mutatott ki nők testtömegindexe és munkahelyi előmenetele között – írta meg a Transtelex. A túlsúlyos vagy elhízott, azaz magas testtömegindexű nőknek ugyanis még ma is kevesebb az esélyük arra, hogy előrelépjenek a ranglétrán, mint normál súlyú kolléganőiknek. A pluszkilóikért akár a fizetésük 16 százalékával is fizethetnek.

Az amerikai National Library of Medicine kutatása szerint a nőket továbbra is gyakran ítélik meg a súlyuk alapján, ami mikroszinten a munkavállaló egzisztenciáját, makroszinten a gazdaság növekedését is befolyásolja.

Az Institute for Employment Studies (IES) hároméves kutatása kimutatta, hogy az elhízott nők 9 százalékkal kevesebbet keresnek Nagy-Britanniában, Hollandiában és Spanyolországban, mint normál súlyú kolléganőik, míg a férfiak fizetését nem befolyásolja a testsúlyuk. Ennek hátterében az elhízáshoz kapcsolódó megkülönböztetés mellett iskolai végzettségbeli különbségek, egészségügyi egyenlőtlenségek is szerepet játszanak.

A kutatás rámutat arra, hogy a túlsúlyos nők évente milliárdokat veszítenek el bérek terén, hozzájárulva a már jelentős nemek közötti bérszakadékhoz. Ha egy túlsúlyos nő 18 éves korától egész pályafutása során foglalkoztatott marad, az elhízással összefüggő bérhátrány, amelyet nyugdíjba vonulásáig tapasztalni fog egy ugyanolyan képzettségű, normál testsúlyú nőhöz képest, 110 ezer euró lesz.

Az elhízottakhoz való hozzáállás a számuk növekedésével együtt világszerte romlott

Az Elhízástudományi Világszövetség (World Obesity Federation) adatai szerint:

  • 1975 óta csaknem megháromszorozódott az elhízottak száma világszerte;
  • a világ népességének nagy része olyan országokban él, ahol a túlsúly és az elhízás több ember halálát okozza, mint az alultápláltság,
  • 2020-ban 39 millió 5 év alatti gyerek volt túlsúlyos vagy elhízott.

Ha egy nő a súlya 10 százalékával meghízik, az 6 százalékkal csökkenti a jövedelmét, pedig a nők már így is átlagosan 20 százalékkal kevesebbet keresnek csak az Egyesült Államokban, mint a férfiak – derült ki a Berkeley-i Kaliforniai Egyetem társadalomkutatója korábbi tanulmányából.

 

 

 

 

Hozzászólások

Egy hónap alatt több mint ötszázzal nőtt a betöltetlen tanári állások száma, matektanárból a legnagyobb a hiány

Az iskolák már a szeptemberi tanévkezdésre készülnek, ezért jelentősen megnőtt a betöltetlen tanári állások száma: a Közszolgállás portálon már több mint 1200 hirdetés szerepel. A legtöbb intézmény matematikatanárt keres, de angol-, magyar-, testnevelés- és digitális kultúra szakos pedagógusokból is jelentős a hiány. A hirdetések alapján az is látszik, hogy sok iskola már nem ragaszkodik egy konkrét szakpárhoz, hanem a második szak tekintetében is rugalmasabb feltételeket szab a jelentkezőknek.

Nyolcszáznál is több kiadvány érkezett a kormány tankönyvpályázatára, a minisztérium a 45 milliárdos szerződést is felülvizsgálta

A tankönyvpiac átalakításának első kézzelfogható lépéseiről számolt be az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium. A tárca szerint több mint 800 kiadvány érkezett a tankönyvkínálat bővítését célzó pályázatra, emellett felülvizsgálták a KELLO és az Alföldi Nyomda között kötött, 45 milliárd forintos keretmegállapodást is. A minisztérium szerint mindez a pedagógusok szabad tankönyvválasztásának visszaállítását készíti elő.

Bérrendezést és rendszeres érdekegyeztetést kérnek a bölcsődei dolgozók – megkezdődtek a tárgyalások a minisztériummal

Nem szeretne kimaradni a bölcsődéket érintő szakmai egyeztetésekből a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete – ezt is jelezték Kereki Judit államtitkárnak. Az egyeztetésen szó volt a bölcsődei bérek rendezéséről, az intézmények finanszírozásáról, illetve egy rendszeres ágazati érdekegyeztető fórum létrehozásáról is.