Ilyen támogatást kaphatnak azok a cégek, amelyek 30 alattiakat vesznek fel

Támogatást kaphatnak a 30 év alatti, képzett munkavállalókat alkalmazó cégek.

  • Eduline/MTI

Az ITM közleménye szerint a 30 év alattiak után kilenc hónapig kaphatnak támogatást a vállalkozások. Ehhez vállalniuk kell, hogy teljes munkaidőben vagy legalább négyórás részmunkaidőben foglalkoztatják a 2011 óta iskolarendszerben vagy felnőttképzésben szakképesítést vagy felsőfokú végzettséget szerzett munkatársakat.

A „munkatapasztalat-szerzési támogatás” mértéke a foglalkoztatót terhelő bruttó bér és a szociális hozzájárulási adó 100 százaléka, teljes munkaidő esetén legfeljebb a garantált bérminimum kétszerese, vagyis 438 ezer forint.

A munkáltató ezt követően igényelheti az álláskereső után hat hónapon át járó „vállalkozások munkaerő-támogatását” – de csak akkor, ha a munkabért nem csökkenti.

A támogatási kérelmeket a munkavállaló lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz lehet benyújtani 2021. november 1-jétől. A részletes információkat jövő hétfőtől lehet majd elérni a www.munka.hu oldalon.

Hozzászólások

Nahalka István: „Ha a gyereket külön föl kell készíteni a középiskolai felvételire, akkor az nem egy jó rendszer”

Miközben évről évre hatalmas a túljelentkezés a hat- és nyolcosztályos gimnáziumokba, a PISA- eredmények alapján is a korai kiválasztás nem növeli a legjobb tanulók teljesítményét, viszont erősíti a társadalmi különbségeket. Nahalka István oktatáskutató kiemelte, hogy a hazai rendszer inkább a családi hátteret, mintsem a tehetséget jutalmazza.

@eduline.hu Évek óta, kitartóan kezdik minden szerdájukat egy közeli gyalogosátkelőn és emelik magasba a transzparenseket azok a pedagógusok, szülők, diákok és civilek, akik szerint a őket érintő társadalmi ügyekben nem történik változás – vagy legalábbis nem elég gyorsan. A legtöbben az oktatás lehetetlen helyzetét emelik ki. #zebraszerda #magyaroktatas #pedagogusok #kozoktatas ♬ original sound - eduline.hu