Nem mindennapi üzenetben válaszolt egy diáklány az őt megalázóknak.
Egy chicagói katolikus gimnáziumban, a Holy Trinityben az egyik diák létrehozott egy szavazást, ahol „a suli legrondább lányait” keresték. A listára felkerült Lynelle Cantwell is, aki a Facebookon válaszolt a szavazásra és az elért eredményére.
„Annak, aki a „12. osztály legcsúnyább lányai” szavazást csinálta az ask.fm-en. Sajnálom, hogy annyira szánalmas az életed, hogy meg kell próbálnod másokat is megalázni, a te szintedre süllyeszteni. És annak a 12 főnek is üzenek, akik rám szavaztak, így a negyedik helyre kerültem. Titeket is sajnállak.
Tudom, hogy nem én vagyok a legszebb, akire csak nézni lehet. Tudom, hogy van tokám és XL-es ruhákat hordok. Tudom, hogy nincs tökéletes mosolyom és tökéletes arcom. De nem magam sajnálom. Hanem titeket. Sajnálom, hogy számotokra az a jó szórakozás, ha mások nyomorultul érzik magukat a bőrükben miattatok. Sajnálom, hogy sosem lesz lehetőségetek megtudni, hogy milyen ember is vagyok.
Lehet, hogy a külsőm nem tökéletes, de vicces, aranyos, kedves, előítéletek nélküli, elfogadó, segítőkész lány vagyok, akivel nagyszerű beszélgetni. És ugyanez igaz mindazokra a lányokra is, akik még felkerültek arra a listára. Attól még, hogy a külsőnk nem tökéletes, nem jelenti azt, hogy rondák vagyunk. Ha tényleg ezt gondoljátok a rondaságról, akkor nagyon sajnállak titeket. Komolyan. Kezdjetek valamit az életetekkel!”
A posztot azóta már több mint 7400-an osztották meg.
Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről! |
Kitört a vakáció, elkezdődött a több mint két hónapos nyári szünet, ami a pihenés mellett arra is jó lehet, hogy elővegyétek a következő tanév kötelező olvasmányait. Mutatjuk, mely műveket kérik az általános iskolák évfolyamain.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
