1186 pedagógus mesterminősítését tolták tavaszról őszre, csak januártól kaphatják meg az ezzel járó magasabb fizetésüket

Többeknek már volt időpontja és az eljárási díjat is befizették tavaly augusztusban.

  • Székács Linda

Csak 2025 januárjától kaphatnak magasabb fizetést, mert tavaszról őszre tolták több mint ezer pedagógus mesterminősítését - tudta meg a Telex.

"A vizsgák eltolása a programot megvalósító mesterpedagógusokra vonatkozik, a cél, hogy biztosítsák a pedagógusok egyenlő esélyeit" - tájékoztatta a lapot az Oktatási Hivatal.

A pedagógusok ötféle kategóriában minősülhetnek, melyekhez külön meghatározott bérsáv is tartozik. Ezek alsó határai a januárban életbe lépett státusztörvény és a 32,2 százalékos béremelés szerint a következőképpen alakulnak:

  • Pedagógus I. besorolás esetében bruttó 538 000 forint,
  • Pedagógus II. besorolás esetén bruttó 555 000 forint,
  • Mesterpedagógus kategóriában bruttó 630 000 forint,
  • Kutatótanár esetében pedig bruttó 750 000 forint.

Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének ügyvezetője szerint a magasabb kategóriába való átsorolás a minősítés hónapjától függetlenül eddig minden évben január 1-jével történt, a státusztörvény alapján azonban már csak szeptember 1-től, a sikeres minősítés alapján sorolják át a pedagógusokat a magasabb fokozatba. A hírek szerint azonban a tavaszi minősítési időpontokat márciusról őszre módosították.

„Az iskolában néhány tanárnak már volt időpontja a mesterminősítésre, többen dolgoznak minősítő bizottság tagjaként, mindenkinek törölték a tavaszi időpontját” - mondta egy budapesti középiskola igazgatóhelyettese, aki szerint ez azért is problémás, mert azok akik most minősültek volna, már tavaly augusztusban befizették az eljárás 70 ezer forintos költségét, a fizetésük viszont csak jövő januártól emelkedhet.

A kellemetlenség azokat a pedagógusokat érinti, akik a mesterfokozat két kategóriája (szakértő és szaktanácsadó, illetve programot megvalósító mesterpedagógus) közül programot megvalósító mesterpedagógussá minősülnének. Ez mintegy 1186 pedagógust érint.

Nagy Erzsébet szerint ennek az az oka, szeptembertől meg akarják spórolni az átsorolással járó fizetésemeléseket, ami egy „kisstílű dolog”, ugyanakkor a vizsgák eltolását a hivatal azzal indokolta, hogy így biztosítanák a programmegvalósítási időszak egységességét, figyelembe véve a pedagógusok egyenlő esélyeinek biztosítását is.

A mesterpedagógusoknak egyébként 5 év alatt kell megvalósítaniuk a programjukat, többen pedig már elkezdték előkészíteni a projektjeiket.

Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.